- La primera clase de estudiantes de United Aviate Academy está compuesta en un 80% por mujeres o personas de color, superando el objetivo de la aerolínea de formar a unos 5.000 nuevos pilotos en la escuela para 2030 con al menos la mitad de mujeres o personas de color
- El compromiso de formación sin precedentes ampliará drásticamente el acceso a carreras lucrativas y gratificantes, al tiempo que mantendrá los estándares de seguridad y formación de primera clase de United
- El consejero delegado de United, Scott Kirby, el presidente de United, Brett Hart, y otros funcionarios estuvieron presentes en el aeropuerto de Phoenix Goodyear para inaugurar oficialmente la nueva escuela y dar la bienvenida a los estudiantes
United, la única gran aerolínea estadounidense que posee una escuela de formación de vuelo, ha inaugurado hoy oficialmente la United Aviate Academy y ha dado la bienvenida a una histórica clase inaugural de futuros pilotos, el 80% de los cuales son mujeres o personas de color. United Aviate Academy es una parte clave del objetivo de la aerolínea de formar a unos 5.000 nuevos pilotos en la escuela para 2030, con al menos la mitad de mujeres o personas de color. Este compromiso de formación sin precedentes ampliará drásticamente el acceso a esta lucrativa y gratificante carrera, al tiempo que mantendrá los estándares de seguridad de primera clase de United.
El verano pasado, United dio a conocer su ambiciosa estrategia United Next para revolucionar la experiencia de vuelo de United e introducir más de 500 nuevos aviones de fuselaje estrecho en su flota para adaptarse al resurgimiento previsto de los viajes aéreos. United tiene previsto contratar al menos 10.000 nuevos pilotos de aquí a 2030 para satisfacer esta necesidad, de los cuales unos 5.000 procederán de la United Aviate Academy.
Scott Kirby, Director General de United, y Brett Hart, Presidente de United, se unieron hoy al Administrador Adjunto de la Administración Federal de Aviación, Brad Mims, y a otros funcionarios del gobierno en el aeropuerto Goodyear de Phoenix para dar la bienvenida a los nuevos estudiantes. El grupo también expuso el plan de United para ayudar a derribar algunas de las barreras de entrada a través de la contratación selectiva, las asociaciones estratégicas y las soluciones de becas y ayudas financieras.
«Nuestros pilotos son los mejores del sector y han establecido un alto nivel de excelencia», dijo Kirby. «Reclutar y formar a más personas que tengan ese mismo nivel de talento, motivación y habilidad es lo correcto y nos convertirá en una aerolínea aún mejor. No podría estar más orgulloso de este primer grupo de estudiantes y espero conocer a los miles de individuos con talento que pasarán por estas puertas en los próximos años.»
Por desgracia, para muchas personas convertirse en piloto parece no sólo inalcanzable desde el punto de vista económico, sino completamente inimaginable. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, sólo el 5,6% de los pilotos son mujeres y el 6% son personas de color. Obtener una licencia de piloto comercial en Estados Unidos puede costar unos 100.000 dólares y convertirse en piloto de transporte de línea aérea requiere 1.500 horas de vuelo, lo que exige un compromiso importante.
United y JPMorgan Chase & Co. han renovado el compromiso del año pasado de financiar casi 2,4 millones de dólares en becas para futuros aviadores que asistan a la United Aviate Academy. La aerolínea también trabaja directamente con las siguientes organizaciones para educar a los futuros pilotos sobre los beneficios de convertirse en pilotos y para encontrar candidatos para las oportunidades de becas:
- Organización de Profesionales Aeroespaciales Negros
- Hermanas de los Cielos
- Asociación de Pilotos Latinos
- Asociación de Pilotos Profesionales Asiáticos
United tiene actualmente unos 12.000 pilotos, y los capitanes de los Boeing 787 y 777 de United pueden ganar más de 350.000 dólares al año. Además, los pilotos de United reciben una de las mayores aportaciones al plan 401(k) del país: el 16% del salario base.
La Academia Aviate de United espera formar al menos a 500 estudiantes al año como parte de la contratación de United, ya que la compañía trabaja para contratar al menos a 10.000 pilotos para 2030. La consultora de aviación Oliver Wyman calcula que para 2025 habrá un déficit de 34.000 pilotos en todo el mundo.
La primera promoción de la Academia Aviate de United se somete a un programa de formación de un año de duración que les prepara para una carrera que refleja el alto nivel de profesionalidad de United y su profundo compromiso de ofrecer una experiencia de viaje segura, atenta, fiable y eficiente. Tras completar su formación en la academia, los estudiantes pueden adquirir experiencia de vuelo y liderazgo mientras trabajan dentro del ecosistema de desarrollo de pilotos de Aviate en universidades asociadas, organizaciones de formación de vuelo profesional y compañías aéreas de United Express en su camino para convertirse en pilotos de United.
«Como piloto de United durante más de 32 años, es emocionante ver a estos nuevos estudiantes ganando sus alas y comenzando sus carreras de aviación, y estoy deseando que se unan a mí en la cabina de vuelo algún día», dijo la Jefa de Pilotos de United, Mary Ann Schaffer. «Necesitamos más pilotos y un grupo más diverso de jóvenes aviadores, y la United Aviate Academy nos ayudará a lograr ambos objetivos».
United ha colaborado estrechamente con múltiples organizaciones, ciudades y funcionarios electos para ayudar a que la academia sea una realidad para los aspirantes a pilotos que, de otro modo, no habrían seguido una carrera en la aviación. La aerolínea hace extensivo su agradecimiento al gobernador de Arizona, Doug Ducey, y a su oficina; a la Autoridad de Comercio de Arizona; a la ciudad de Phoenix y a la alcaldesa Kate Gallego; y a la ciudad de Goodyear y al alcalde Joe Pizzillo y a la difunta alcaldesa Georgia Lord.
United Airlines/GOODYEAR, Arizona. Enero 27 de 2022
