KLM y la Asociación Holandesa de Pilotos de Líneas Aéreas (VNV) han llegado a un acuerdo de principio sobre un nuevo convenio colectivo de trabajo (CLA), con vigencia desde el 1 de marzo de 2022 hasta el 1 de marzo de 2023, para los pilotos cubiertos por el CLA para la tripulación de cabina de KLM. KLM está satisfecha con el resultado. Esto garantizará la calma y la estabilidad para el próximo año y refleja las circunstancias actuales de KLM. KLM y VNV finalizarán ahora los textos del protocolo, que VNV presentará a su consejo de miembros para su aprobación.
KLM se ha asegurado de que el nuevo convenio tenga en cuenta la evolución de los precios en los Países Bajos. Se ha acordado una cláusula salarial que especifica un aumento del 2% a partir del 1 de octubre de 2022 y otro 2% a partir del 1 de marzo de 2023. Esto refleja los acuerdos alcanzados recientemente con los sindicatos que representan al personal de tierra.
También se ha llegado a un acuerdo con VNV sobre productividad y flexibilidad en el próximo periodo. Se ha suprimido el acuerdo de desplazamiento internacional existente para los pilotos. Los pilotos que viven fuera de los Países Bajos pagarán ahora sus vuelos cuando se desplacen al trabajo.
Los empleados de KLM recibirán un pago único cuando KLM deje de tener una línea de crédito con garantías gubernamentales. Este pago reconoce el esfuerzo concertado realizado por el personal de KLM frente a los recientes desafíos.
A pesar de que KLM se ha recuperado con éxito, el futuro sigue siendo incierto debido a factores como la alta inflación, el aumento de los costes, la incertidumbre en torno al coronavirus y la escasez en el mercado laboral. Por lo tanto, KLM debe seguir reduciendo los costes de forma estructural. Las partes negociadoras acordaron volver a la mesa si la situación lo exige en el próximo periodo.
KLM/Agosto 15 de 2022
