Boeing nombró hoy a Michael D’Ambrose como vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos, a partir del 6 de julio sucederá a Wendy Livingston, quien ha servido en calidad de interina desde abril.
En este cargo, D’Ambrose será responsable del liderazgo y el aprendizaje de la compañía, la planificación del talento, las relaciones laborales y de los empleados, las recompensas totales y las iniciativas de diversidad e inclusión. Reportará al presidente y CEO de Boeing, David Calhoun, formará parte del Consejo Ejecutivo de la compañía y tendrá su sede en Chicago.
«Michael se une a Boeing en un momento crítico a medida que alineamos nuestra fuerza laboral con lo que será una industria aeroespacial más pequeña y competitiva en los próximos años», dijo Calhoun. «Aporta a este esfuerzo y a nuestras otras prioridades comerciales una amplia experiencia que conduce a través del cambio organizacional, la defensa apasionada de la diversidad y la inclusión, y el compromiso de identificar, desarrollar y retener al mejor talento de la industria. También me gustaría agradecer a Wendy por su tremendo liderazgo en los últimos meses, particularmente mientras navegamos por el impacto inicial de la pandemia en nuestros negocios y personas», agregó Calhoun. «Espero su continuo apoyo y éxito a medida que fortalecemos aún más nuestro equipo de Recursos Humanos de clase mundial y posicionamos a Boeing como un empleador global de elección».
D’Ambrose se une a Boeing de ADM, una de las empresas agrícolas más grandes del mundo y líder mundial en nutrición humana y animal, con más de $ 60 mil millones en ingresos anuales. Se ha desempeñado como vicepresidente senior y director de recursos humanos en ADM desde 2006. En ese cargo, lideró la modernización continua de todas las actividades globales de recursos humanos, así como la transformación empresarial de ADM a través de un crecimiento orgánico significativo y actividades de fusiones y adquisiciones sobre el decada pasada.
Mientras estaba en ADM, D’Ambrose fundó y dirigió Together We Grow, un grupo de socios industriales, educativos, no gubernamentales y legisladores centrados en impulsar la diversidad y la inclusión, y en construir una sólida cartera de talentos, en todos los sectores de la alimentación y la agricultura de los EE. UU.
D’Ambrose tiene más de cuatro décadas de experiencia comercial en múltiples industrias, pasando los últimos 14 años en ADM. Antes de eso, dirigió equipos globales de recursos humanos en compañías como Citigroup, First Data y Toys ‘R’ Us.
D’Ambrose tiene una licenciatura en relaciones laborales e industriales de la Universidad de Cornell, donde preside la junta asesora del Centro de Estudios Avanzados de Recursos Humanos. En 2016, fue incluido como miembro de la Academia Nacional de Recursos Humanos. También es un piloto recreativo certificado.
Livingston apoyará una transición exhaustiva de responsabilidades antes de reanudar su rol anterior como vicepresidenta de Recursos Humanos Corporativos.
Boeing/CHICAGO. Junio 18 de 2020
