ARLINGTON, Virginia.- Boeing ha publicado hoy su Informe de Sostenibilidad e Impacto Social 2024, en el que se describen nuestros progresos en apoyo de nuestra gente, nuestro medio ambiente y nuestras comunidades.
«Nos sentimos honrados de compartir el progreso constante que hemos realizado en materia de sostenibilidad, que siempre estará anclado en la seguridad y la calidad», declaró Brian Moran, Director de Sostenibilidad de Boeing. A medida que renovamos nuestro compromiso con estos valores fundamentales, resulta estimulante ver cómo nuestra empresa se centra en ayudar a nuestra industria a reducir las emisiones de carbono, al tiempo que mejora nuestras comunidades e impulsa una cultura de inclusión en la que se escucha la voz de todos».
Entre los avances del informe de este año figuran los siguientes:
- El 39 % de la energía para las operaciones de Boeing procedía de electricidad renovable en 2023 mediante una combinación de compras directas y créditos de energía renovable.
- Un aumento de 6,4 puntos en el porcentaje de nuestra plantilla estadounidense formada por minorías raciales/étnicas, y un aumento de 1,2 puntos en el porcentaje de la plantilla mundial de Boeing formada por mujeres, ambos desde 2020.
- Aumento de 100.000 horas en horas de voluntariado de los empleados en 2023, con un total de 477.000 horas invertidas en causas benéficas en todo el mundo.
- 60 millones de dólares en donaciones de empleados, incluido un impulso del programa Boeing Gift Match a organizaciones benéficas.
- Participación de más de 100 partes interesadas influyentes y apoyo a 20 eventos importantes con el Modelo de Impacto Climático Boeing Cascade, que analiza las estrategias de la aviación para reducir las emisiones.
Boeing ha ido evolucionando su planteamiento de gestión del carbono hacia una estrategia de «evitar primero, eliminar después».
Evitar primero implica prevenir las emisiones de carbono reduciéndolas o evitándolas en origen, por ejemplo, invirtiendo en energías renovables e infraestructuras eficientes y fomentando la conservación de los recursos.
Eliminar en segundo lugar significa utilizar compensaciones y eliminaciones para emisiones difíciles de reducir. Para reforzar y diversificar nuestra cartera de compensaciones a lo largo del tiempo, Boeing está aumentando sus inversiones en proyectos permanentes de eliminación de carbono. Boeing también apoyará un importante desarrollo tecnológico y político en apoyo del Sistema de Compensación y Eliminación de Emisiones de Carbono para la Aviación Internacional (CORSIA), la medida global basada en el mercado que apoyan nuestros clientes de aerolíneas.
Boeing/Junio 25 de 2024
