Múnich, Alemania – La nueva organización de Airbus Defence and Space entrará en vigor el 1 de julio de 2025, tal y como se comunicó previamente. La División ha completado todos los procesos de información y consulta tanto a nivel europeo como nacional para su plan de adaptación y ha alcanzado acuerdos productivos con sus interlocutores sociales.
Este proceso siguió a un anuncio en octubre de 2024 para adaptar la organización y la plantilla de la División a la luz de un entorno empresarial que sigue siendo complejo, especialmente en el segmento de Sistemas Espaciales, donde se registraron importantes gastos financieros en 2023 y 2024.
Entre otras cosas, la empresa anunció que reduciría hasta 2.043 puestos, predominantemente funciones generales de gestión, y dotaría de una mayor responsabilidad integral a sus tres líneas de negocio -Potencia Aérea, Sistemas Espaciales e Inteligencia Conectada- con el fin de hacer frente mejor a los requisitos empresariales en el futuro.
«Agradezco a nuestros interlocutores sociales y a nuestros colegas de Airbus Defence and Space su compromiso constructivo y sus contribuciones a lo largo de este proceso. Navegar por el cambio organizativo nunca es sencillo para ninguna de las partes, especialmente cuando implica adaptar nuestra mano de obra. El actual panorama geopolítico exige una industria europea de defensa y seguridad más fuerte, rápida y resistente. Nuestra nueva estructura responde a este requisito mediante una responsabilidad integral eficiente y eficaz de nuestras tres actividades y una estructura de costes significativamente optimizada, preservando al mismo tiempo la capacidad de beneficiarnos del creciente gasto en defensa», dijo Mike Schoellhorn, CEO de Airbus Defence and Space.
Como se confirmó al inicio del proceso de información y consulta, no habrá despidos obligatorios. La compañía también se compromete a minimizar el impacto sobre sus empleados utilizando todas las medidas sociales disponibles.
Airbus/Julio 01 de 2025
