El 18 de marzo se celebró el «Día de las Chicas en la Aviación», una iniciativa de KLM Cityhopper en colaboración con el fabricante de aviones Embraer. El objetivo del evento era despertar el interés por un futuro en la aviación entre las chicas de entre 15 y 17 años. Las participantes descubrieron la gran diversidad de este sector —desde pilotos y técnicas de aeronaves hasta ingenieras, planificadoras o tripulantes de cabina— y conocieron a mujeres profesionales de diversas disciplinas dentro de KLM Cityhopper y Embraer.
El Día de las Chicas en la Aviación ofreció a las participantes una oportunidad única para familiarizarse con la aviación y con las personas que trabajan en este sector. Maarten Koopmans, director general de KLM Cityhopper, destaca la importancia del Día de las Chicas en la Aviación:
«La aviación es dinámica, internacional y técnicamente desafiante. Sin embargo, vemos que muchas mujeres nunca se plantean trabajar en este sector, simplemente porque aún no han tenido contacto con él. Con el Día de las Chicas en la Aviación, queremos demostrar que la aviación es realmente para todos. Cuando permitimos que las jóvenes experimenten lo versátil y significativo que es este trabajo, podemos inspirar a la próxima generación para que nuestros equipos sean aún más creativos, innovadores y fuertes».
Modelos a seguir en el centro de atención
Durante el Día de las Chicas en la Aviación, se presentó a las participantes el sector de la aviación: una visita al hangar con la oportunidad de ver por dentro un Embraer real, un taller con una impresora 3D y un juego de preguntas interactivo. También hubo un encuentro con una jefa de vuelo, una azafata y una mecánica. Estas historias demuestran que el sector de la aviación ofrece muchas oportunidades para las mujeres.
Un día inspirador y educativo
Las estudiantes de secundaria que asistieron comentaron después que les había parecido un día inspirador y educativo. Se sorprendieron por las diversas oportunidades profesionales que ofrece la aviación y valoraron especialmente la oportunidad de hablar con mujeres profesionales. Tanto las estudiantes como los acompañantes destacaron que el evento contribuyó a aumentar su interés por la tecnología y la aviación.
Datos y cifras
Aunque cada vez más mujeres eligen una carrera en la aviación, la proporción de mujeres en puestos técnicos y en el cuerpo de pilotos sigue siendo baja. En KLM Cityhopper, la proporción entre hombres y mujeres es igual. Sin embargo, observamos una proporción menos equilibrada en ciertas profesiones. Por ejemplo, el 15 % de los pilotos y el 18 % del personal de Servicios Técnicos y Flota son mujeres. La proporción de mujeres está creciendo, especialmente en el grupo de edad de 26 a 30 años.
El compromiso de KLM con la diversidad y la inclusión
El Día de las Niñas en la Aviación se alinea con la política más amplia de diversidad e inclusión de KLM, que se centra en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral donde todos se sientan bienvenidos y valorados.
KLM/Marzo 18 de 026
