Thales ha subido más de 200 puestos en el ranking anual de TIME y Statista de las empresas líderes del mundo, alcanzando el puesto n.º 22 y demostrando un fuerte impulso en áreas clave.
Thales es ahora la segunda empresa francesa mejor clasificada en la lista y la primera en los sectores aeroespacial y de defensa.
Cada año, el estudio estadístico evalúa a las empresas de manera equitativa en tres pilares: satisfacción de los empleados, transparencia en materia de sostenibilidad (ESG) y crecimiento de los ingresos. Para Thales, el avance interanual en 2026 refleja una combinación poco común: mayor satisfacción laboral junto con una divulgación clara y medible de los criterios ESG y un éxito empresarial continuo.
La atracción y el compromiso del talento como eje central
El crecimiento a largo plazo y el liderazgo tecnológico de Thales dependen, en particular, de atraer y comprometer a los mejores profesionales. El Grupo fomenta una cantera de talento proactiva, estableciendo vínculos estrechos con escuelas y universidades de todo el mundo. Cada año, Thales acoge a más de 4,000 pasantes y aprendices a nivel global. En 2025, Thales recibió más de 1.4 millones de solicitudes de empleo y contrató a más de 8,800 personas. Para 2026, planea contratar a 9,000 personas, de las cuales el 40 % ocupará puestos de ingeniería y el 25 % puestos industriales.
Transparencia y compromisos en materia de ESG a través de PROTECT
Thales sigue cumpliendo con sus compromisos de RSE. El año pasado, el Grupo alcanzó todos sus objetivos de RSE en los tres pilares: Sociedad, Planeta y Personas, y fue incluido en la Lista A de Clima del CDP por tercer año consecutivo. En el marco de su hoja de ruta de sustentabilidad PROTECT, Thales también ha establecido nueve objetivos para 2030 con el fin de contribuir a que el mundo sea más seguro, más ecológico y más inclusivo.
Sólidos resultados, impulsados por la I+D y la innovación
En los últimos tres años, los ingresos de Thales han aumentado notablemente, alcanzando los 22,1 mil millones de euros en 2025. El Grupo sigue invirtiendo fuertemente en innovación, con 4,5 mil millones de euros dedicados a I+D cada año, incluidos 1,3 mil millones de euros en innovación autofinanciada.
Con 34,000 ingenieros trabajando en avances en áreas como la IA confiable, la computación en el borde, la criptografía, la tecnología 6G y las tecnologías cuánticas, Thales está fortaleciendo su capacidad para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes en mercados dinámicos.
Thales/Septiembre 24 de 2026
