Air Canada celebró el Día Internacional de la Mujer 2021 al celebrar las contribuciones y los logros de sus empleadas. Cuatro mujeres de Air Canada en carreras de aviación no tradicionales comparten cómo giraron y luego navegaron con flexibilidad y resistencia los eventos en constante cambio relacionados con la pandemia de COVID-19 durante un año como ningún otro. La aerolínea también defendió a la próxima generación de mujeres aviadoras, ya que anunció cuatro ganadores en el segundo año de la Beca Capitana Judy Cameron.
«En el Día Internacional de la Mujer, reconocemos con orgullo los logros y las contribuciones de todas nuestras empleadas en todo el mundo. Nuestra aerolínea enfrentó los desafíos sin precedentes de COVID-19 al encontrar soluciones colectivamente y las mujeres en Air Canada desempeñaron roles clave y extraordinarios mientras navegábamos a través de las complejidades», dijo Arielle Meloul-Wechsler, vicepresidenta ejecutiva, directora de recursos humanos y asuntos públicos de Air Canada.
«Las mujeres operaban vuelos de repatriación para llevar a los canadienses a casa, manejaban la logística y operaban vuelos solo de carga para transportar suministros médicos, equipos de protección personal y vacunas, calificaban como encargadas de la carga para operar aviones de carga convertidos únicamente, mantenían enlace las 24 horas con agencias gubernamentales para implementar restricciones de viaje, desarrolló e implementó servicios de apoyo médico para apoyar a los empleados de primera línea de Air Canada, asumió posiciones de liderazgo críticas para promover medidas de prueba prácticas y científicas como parte de un enfoque de múltiples capas para administrar COVID-19, además de entregar al cliente servicio a nuestros clientes que necesitaban viajar, y mucho más», continuó la Sra. Meloul-Wechsler.
«Como aerolínea global, nuestra gente es uno de nuestros activos más poderosos y conocemos las sinergias excepcionales y la perspectiva que crea una fuerza laboral diversa. Las mujeres ocupan puestos profesionales en todos los niveles, incluso como ejecutivas C-suite. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo en el avance de la diversidad, y para promover y asesorar a la próxima generación de mujeres aviadoras”, concluyó la Sra. Meloul-Wechsler.
Air Canada ha superado sus objetivos previamente establecidos de que las mujeres representen al menos el 30 por ciento de la alta dirección para 2020 y de que al menos el 30 por ciento de su Junta Directiva esté compuesta por mujeres. Air Canada fue reconocida recientemente por sexto año consecutivo como uno de los mejores empleadores de diversidad de Canadá a través de sus múltiples iniciativas para fomentar la diversidad en su fuerza laboral en todo el mundo.
Ganadores 2021 de la beca Captain Judy Cameron
Como parte de los esfuerzos de Air Canada para promover carreras de aviación no tradicionales para la próxima generación de mujeres, estableció la Beca Capitán Judy Cameron en honor a la primera piloto mujer pionera de la aerolínea. La beca reconoce a mujeres de alto potencial que estudian en aviación y aeroespacial, y está abierta a mujeres jóvenes que persiguen carreras de aviación no tradicionales, como pilotos comerciales o ingenieros de mantenimiento de aeronaves, que pueden no tener los medios financieros para hacerlo.
Los ganadores de este año son: Kahina Gagnon , Urooj Ali , Winnie Ho y Caitlyn Lam .
«Después de un año tan difícil, es especialmente edificante y alentador ver a estas cuatro jóvenes persiguiendo con determinación sus sueños en la aviación. Sus logros hasta la fecha son excepcionales, al igual que su deseo de inspirar y ayudar a los demás. Air Canada lo hizo posible para mí experimentar la carrera más asombrosa del mundo, y estoy agradecida por su aliento de otras mujeres en su pasión por la aviación», dijo Judy Cameron , Capitán del Boeing 777 de Air Canada (jubilada) y Directora de Northern Lights Aero Foundation.
Los ganadores de la Beca Capitana Judy Cameron para 2021, otorgada en asociación con la Northern Lights Aero Foundation, reciben cada uno $ 5,000 para sus estudios en aviación. Las cuatro mujeres jóvenes también están buscando su licencia de piloto comercial.
Air Canada/Montreal. Marzo 8 de 2021
