Atlas Air Worldwide Holdings, Inc. anunció hoy la publicación de su segundo informe ambiental, social y de gobernanza (ESG) .
Con el tema “Cuidando el mundo que llevamos”, el Informe ESG 2020 comparte hitos en el continuo viaje de sostenibilidad de la Compañía. El informe destaca el progreso en iniciativas y programas clave que respaldan las cuatro prioridades generales de ESG de la empresa: Crecimiento empresarial responsable; Cuidado del medio ambiente; Carrera, cultura y equidad para nuestra gente; e Impacto social y participación comunitaria.
«Estamos dedicados a promover nuestros compromisos ambientales, sociales y de gobierno y ayudar a que nuestra industria avance», dijo John W. Dietrich, presidente y director ejecutivo de Atlas Air Worldwide. “Nuestro compromiso de larga data de ser un ciudadano corporativo responsable está arraigado en la cultura de nuestra empresa. Este compromiso ha servido como base de cómo hemos navegado por la pandemia en 2020 y seguimos haciéndolo hoy. Apreciamos los esfuerzos de nuestro extraordinario equipo en todo el mundo a medida que continuamos avanzando en nuestras prioridades ESG».
Los aspectos más destacados de nuestro desempeño en 2020 incluyen:
- Mejorar la prosperidad global y apoyar a las comunidades locales mediante el transporte de equipos de protección personal críticos, vacunas COVID-19 y entregas de comercio electrónico en todo el mundo, donando comidas a socorristas de primera línea y organizaciones benéficas, y continuando nuestro compromiso de larga data con Junior Achievement.
- Priorizar los esfuerzos de ESG de la Compañía con la adición de asuntos ambientales y de sustentabilidad al ámbito del Comité de Nombramiento y Gobierno de nuestra Junta Directiva. Además, contratamos a un líder experimentado para acelerar y expandir nuestros esfuerzos de ESG en el puesto recién creado de Director de Responsabilidad Social Corporativa.
- Servir como administradores ambientales responsables, incluida la realización de un vuelo de prueba de combustible de aviación sostenible transoceánico (SAF), el seguimiento voluntario y el informe de emisiones de acuerdo con el Esquema de compensación y reducción de carbono para la aviación internacional (CORSIA) y la actualización de nuestra flota para mejorar continuamente nuestra eficiencia de combustible. .
- Fortalecer la experiencia de los empleados elevando la calidad de vida laboral de todos los empleados a través del lanzamiento de nuestra iniciativa Elevate Atlas, mejorando la estrategia de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de la Compañía a través de la formación de dos Consejos DEI y celebrando la creación y el crecimiento de iniciativas dirigidas por los empleados.
Atlas Air Worldwide Holdings/Agosto 09 de 2021
