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Jet Propulsion Laboratory (JPL) es nombrado uno de los «mejores lugares para trabajar en 2022»

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Dentro del control de la misión en el Laboratorio de Propulsión a Chorro de la NASA, los miembros del equipo de Mars 2020 Perseverance observaron y esperaron ansiosamente mientras la nave espacial realizaba una compleja serie de pasos antes de que el rover aterrizara con seguridad en la superficie marciana el 18 de febrero de 2021. Crédito: NASA/Bill Ingalls

En su debut en la lista de Glassdoor, que se basa únicamente en las aportaciones de los empleados, el JPL apareció en el puesto número 12 entre los grandes empleadores de Estados Unidos.

El Laboratorio de Propulsión a Chorro de la NASA ha sido nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en 2022 entre los grandes empleadores de los Estados Unidos, ocupando el puesto número 12 en la lista de los Premios de Elección de los Empleados de Glassdoor que honra a 100 empleadores. Esto marca el debut de JPL en la lista de premios, que se basa únicamente en las opiniones anónimas y voluntarias publicadas por los empleados actuales y antiguos en el sitio web de Glassdoor entre el 20 de octubre de 2020 y el 18 de octubre de 2021.

Gestionado para la NASA por Caltech en Pasadena, California, el JPL es líder mundial en la exploración robótica del universo. Sus misiones han volado a todos los planetas de nuestro sistema solar y han investigado mundos más allá, en un intento por comprender nuestro lugar en el universo, al tiempo que proporcionan conocimientos científicos clave sobre nuestro planeta. El laboratorio cuenta con una plantilla de unos 7.000 empleados y contratistas de Caltech.

El premio de este año -basado en reseñas escritas durante la pandemia de COVID-19, cuando la mayoría de los empleados han estado trabajando a distancia- marca la primera vez que las calificaciones de diversidad e inclusión formaron parte del algoritmo que Glassdoor utiliza para hacer la lista.

«El JPL consigue las grandes cosas que hace gracias a la gran gente que trabaja aquí», dijo el director interino del JPL, Larry James. «Somos un empleador de elección. La innovación impulsa gran parte de lo que hacemos en el JPL, y nuestro carácter inclusivo ayuda a impulsar esa innovación. Y ver la abrumadora respuesta positiva en un momento en que tantos empleados están fuera del campus del JPL es aún más gratificante.»

El Laboratorio fue reconocido en la categoría de grandes empresas estadounidenses que tienen al menos 1.000 empleados. Para ser elegidos, los empleados deben haber enviado al menos 75 valoraciones sobre nueve atributos del lugar de trabajo, que incluyen oportunidades de carrera, compensación y beneficios, y cultura y valores. (Para ver el tipo de oportunidades de empleo disponibles, vaya a jpl.jobs).

JPL también ha sido nombrado el mejor lugar para trabajar en California por Forbes y -por noveno año consecutivo- el mejor lugar para trabajar en TI por IDG Insider Pro y Computerworld.

La ubicación del centro de investigación y desarrollo, financiado con fondos federales, en la base de las montañas de San Gabriel, se remonta a 1936, cuando un grupo de entusiastas de los cohetes, bajo la dirección del estudiante de posgrado de Caltech Frank Malina, realizó pruebas de lanzamiento de cohetes en el lugar. El laboratorio creció a lo largo de las décadas de 1940 y 1950 y finalmente construyó y ayudó a lanzar el primer satélite de Estados Unidos, el Explorer 1, en 1958. A finales de ese año, el Congreso creó la NASA y el JPL pasó a formar parte de la agencia.

JPL/Enero 12 de 2022

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