- Se esperan fuertes efectos de recuperación en los viajes de vacaciones
- La mayor aerolínea de ocio de Alemania amplía su negocio a nivel internacional
- Se buscan refuerzos para las unidades de negocio también en tierra
- Anja Draxler, Directora de RRHH y Legal: «Asumir la responsabilidad en tiempos de crisis e invertir en la viabilidad futura de Eurowings»
- La formación de los jóvenes es una prioridad para Eurowings
Eurowings se prepara para una fuerte temporada de viajes con efectos de acumulación a pesar de la actual ola de Omicron. En los próximos doce meses, la mayor aerolínea de ocio de Alemania cubrirá unos 750 nuevos puestos en las cabinas de sus dos AOC, Eurowings Germany y Eurowings Europe. Con ello, Eurowings prosigue sistemáticamente el curso que emprendió el año pasado. Durante la crisis más difícil del tráfico aéreo, la aerolínea completó con éxito un reajuste integral, centrándose más en los destinos turísticos y en el creciente negocio de los viajes privados. Como resultado, la filial de Lufthansa fue una de las pocas aerolíneas de Europa que volvió a contratar personal a partir de 2021: alrededor de 750 nuevos miembros de la tripulación en la cabina de mando y en la cabina de pasajeros, incluidos numerosos empleados de las aerolíneas del Grupo Lufthansa que habían perdido su empleo. Ahora Eurowings se dispone a crecer aún más, tanto a nivel nacional como internacional: en 2022, la aerolínea incorporará alrededor de 550 auxiliares de vuelo adicionales y 200 pilotos en lugares de toda Europa. También se aumentará la plantilla en las áreas de negocio en tierra, por ejemplo en Eurowings Technik en Colonia y Düsseldorf, en ventas y en la división de experiencia del cliente.
«Estamos encantados de poder ofrecer a los nuevos colegas una perspectiva en Eurowings de nuevo este año para continuar con nuestro crecimiento planificado», dice Anja Draxler, Directora de RRHH y Legal de Eurowings. «Con más de 1.500 nuevas contrataciones en un plazo de 24 meses, estamos invirtiendo en la viabilidad futura de Eurowings en un momento en que nuestro sector está saliendo de la crisis más profunda. Al mismo tiempo, estamos fijando el rumbo para una importante expansión de nuestro programa de vuelos en el verano de 2022».
Se esperan fuertes efectos de recuperación en 2022
Tras un invierno dominado una vez más por Covid, el sector turístico espera fuertes efectos de recuperación para los viajes de vacaciones en la temporada de 2022. Como mayor aerolínea de ocio de Alemania, Eurowings ofrecerá a los viajeros más opciones que nunca en su programa de vuelos de verano, con más de 140 destinos. El claro favorito es la popular isla de vacaciones de Europa, Mallorca. Eurowings volará a Mallorca desde más de 20 aeropuertos hasta 380 veces por semana en el verano de 2022.
Eurowings amplía su oferta de formación
La formación de los jóvenes sigue siendo una gran prioridad para Eurowings después de dos años con la pandemia. En las sedes de la compañía en Colonia y Düsseldorf, diez aspirantes comenzarán este año un programa de aprendizaje o de estudios duales en Eurowings. En cooperación con la empresa de mantenimiento y reparación Nayak-LM Germany GmbH se iniciará por primera vez en Eurowings Technik de Düsseldorf la formación de mecánicos de aviación especializados en mantenimiento. Además, también se impartirá por primera vez formación para empleados industriales en las operaciones técnicas de la aerolínea. Al mismo tiempo, Eurowings está ampliando su gama de programas de estudio dual: además del curso de informática empresarial ya establecido, la aerolínea también ofrece por primera vez prácticas de estudio dual en gestión de la aviación e informática aplicada.
Eurowings/Enero 31 de 2022
