JetBlue ha anunciado hoy que vuelve a aceptar solicitudes para su programa Pilot Gateway. Con siete vías distintas de educación y formación para pilotos y técnicos de mantenimiento de aeronaves, los Gateways de JetBlue, líderes en la industria, ofrecen a cualquier persona con el talento y el sueño de volar una gama de vías de acceso a la industria, abriendo la puerta para que más personas descubran y definan su propia trayectoria profesional en la aviación. Como la aerolínea con los programas de acceso más antiguos, JetBlue se enorgullece de continuar con su legado, produciendo cientos de nuevos pilotos para la aerolínea, con un 12% de los nuevos pilotos contratados el año pasado procedentes de uno de los Gateways de JetBlue.
Los candidatos externos pueden elegir entre dos Gateways de desarrollo de pilotos que ofrecen caminos distintos hacia un puesto de primer oficial de JetBlue:
Gateway Select – Con Gateway Select, los solicitantes cualificados que muestran las habilidades y aptitudes adecuadas pueden asegurarse un camino hacia el estatus de primer oficial de JetBlue, independientemente de la experiencia de vuelo previa. Los candidatos aceptados reciben orientación y tutoría a medida que progresan a través de una educación y formación amplia y práctica con JetBlue y sus socios. Con una oferta de trabajo condicional en JetBlue, basada en la finalización del programa, las calificaciones y las horas de vuelo requeridas, Gateway Select pretende eliminar la incertidumbre que impide a muchos seguir esta gratificante carrera. Anunciado por primera vez en 2016, el programa ab initio Gateway Select de JetBlue ya ha empezado a graduar a pilotos altamente cualificados, con más de 30 candidatos del programa incorporándose a JetBlue como primeros oficiales en el último año.
Gateway University – Con 11 colegios y universidades asociados acreditados por la Junta de Acreditación de Aviación Internacional (AABI), incluyendo el primer HBCU (Historically Black Colleges and Universities) del programa y HSI (Hispanic-Serving Institutions) añadido en 2021, el programa Gateway University de JetBlue es el programa de aerolíneas de EE.UU. de más larga duración que ofrece a los estudiantes inscritos un camino directo hacia el estatus de primer oficial en JetBlue a través de un camino prescrito y de creación de experiencia. La Universidad de JetBlue ayuda a guiar y alentar a los estudiantes aceptados a través de la escuela y la experiencia de construcción de tiempo con las aerolíneas asociadas a JetBlue u otras opciones de construcción de tiempo, mientras que también abre oportunidades a un grupo más amplio y representativo de profesionales de la aviación.
JetBlue continúa con su compromiso de desarrollar el talento interno ofreciendo a los actuales tripulantes opciones directas y flexibles para convertirse en piloto o técnico de mantenimiento. La flexibilidad del programa de JetBlue permite a cada tripulante adaptar su propia experiencia, enfatizando aún más la cultura de la aerolínea a medida que los tripulantes definen y trabajan para alcanzar sus objetivos profesionales.
Los siguientes Gateways de JetBlue para el desarrollo de pilotos están abiertos a los actuales tripulantes de JetBlue, a los familiares directos de dichos tripulantes y a los socios afiliados:
Gateway Direct – Flight Ops – Los tripulantes actuales pueden dejar su puesto actual y seguir una educación universitaria prescrita acompañada de un entrenamiento de vuelo primario en el Aviator College. Una vez graduados, los tripulantes se incorporan a Cape Air como primer oficial, acumulan el tiempo necesario para alcanzar los mínimos de ATP y, a continuación, adquieren una valiosa experiencia de vuelo como capitán de Cape Air. La experiencia combinada con el Aviator College y Cape Air prepara a los pilotos para una transición exitosa a JetBlue. Abierto a los miembros de la tripulación de JetBlue y a los empleados de Cape Air solamente.
Gateway Flex – Flight Ops – Los miembros actuales de la tripulación pueden dejar su posición actual y seguir un camino flexible para convertirse en piloto, así como elegir su propia ubicación para la formación y la creación de tiempo dentro de un marco definido. Abierto sólo para tripulantes de JetBlue.
Gateway Family – Nuevo en 2022, los familiares directos de los actuales tripulantes de JetBlue pueden hacer una «línea azul» hacia un puesto de primer oficial a través de un camino definido de educación, entrenamiento y construcción de tiempo. Abierto sólo para los familiares de los tripulantes de JetBlue.
Desde la introducción del primer programa de la Universidad Gateway en 2008, los Gateways de la aerolínea han continuado expandiéndose, ofreciendo oportunidades para que los candidatos encuentren el camino y las metas profesionales que son adecuadas para ellos. Con un enfoque particular en el desarrollo interno, JetBlue anunció nuevos Gateways en 2021 expresamente para los actuales tripulantes de JetBlue interesados en convertirse en Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (AMT), y para los familiares directos de los tripulantes de JetBlue interesados en convertirse en pilotos. Al poner estos Gateways a disposición de los miembros de la tripulación y sus familias, JetBlue busca no sólo alentar a la próxima generación de profesionales de la aviación, sino reafirmar la cultura de cuidado y compromiso de la aerolínea con el desarrollo de los miembros de la tripulación con mayores oportunidades para su diversa fuerza de trabajo.
JetBlue contrata a cientos de pilotos y técnicos de mantenimiento cada año y sigue siendo un empleador de elección para los aspirantes a aviadores. Sus programas Gateway son sólo una vía de reclutamiento para candidatos internos y externos.
JetBlue/Nueva York. Marzo 07 de 2022
