Qatar Airways y GE Aviation han unido sus fuerzas para lanzar un programa de formación personalizado bajo el nombre de «Liderazgo, Futuro y Cultura» (LFC). Los directivos nacionales de Qatar Airways asistieron a este curso de una semana de duración, diseñado para que conectaran y enriquecieran sus habilidades de liderazgo.
El programa de formación «Liderazgo, Futuro y Cultura» se creó para que los participantes nacionales pudieran desarrollar una mejor comprensión de las diferentes formas de seguir evolucionando y dando forma al futuro del liderazgo en la cultura de Qatar. Empleados de otros sectores e industrias del ámbito de la aviación también han participado en este programa, lo que ha beneficiado a los nacionales a la hora de aprender de otros líderes y obtener diferentes perspectivas. Los expertos de GE también mostraron una serie de formas de facilitar las habilidades de liderazgo a través del énfasis en el fomento de los equipos, cubriendo temas sobre Liderar en 2025, Coaching como modo alternativo, Neurociencia del éxito y Storytelling.
El Director General del Grupo Qatar Airways, Su Excelencia el Sr. Akbar Al Baker, dijo: «El programa Al Darb Qatarisation ofrece continuamente oportunidades únicas a los nacionales, diseñadas para elevarlos a la excelencia y el éxito. En este marco, Qatar Airways se esfuerza por seguir apoyando a la comunidad y prepararse para el futuro. A través de este programa especial de colaboración con GE Aviation, los altos directivos nacionales adquirieron la información necesaria para potenciar sus habilidades de liderazgo y reforzar sus conocimientos sobre perseverancia y mantenimiento de objetivos inteligentes, además de ayudarles a facilitar un entorno de trabajo eficiente dentro de Qatar Airways».
La Vicepresidenta Senior de Nacionalización y Proyectos Especiales de Qatar Airways, Nabeela Fakhri, dijo: «Qatar Airways siempre ha tratado de mejorar las carreras de sus empleados, proporcionando los mejores programas de formación innovadores para desarrollar y enriquecer aún más sus habilidades y capacidades. Al ofrecer a nuestros directivos nacionales este programa de formación único, estamos asegurando el progreso y el desarrollo profesional de nuestros líderes nacionales, al tiempo que afirmamos la posición de liderazgo de Qatar Airways».
El Director General de Ventas de GE Aviation en Oriente Medio, el Sr. Main Canaan, dijo: «GE Aviation se enorgullece de asociarse con Qatar Airways y GE Crotonville para impartir el programa (LFC). Crotonville se estableció en 1956 y se cree que es la primera universidad corporativa del mundo. Su misión es inspirar, desarrollar y conectar a los líderes de hoy y de mañana y, como tal, representa el epicentro de la cultura y el aprendizaje de GE. El programa Liderazgo, Futuro y Cultura fue especialmente diseñado para clientes estratégicos seleccionados con el fin de replicar el tipo de experiencia de aprendizaje que los líderes de GE reciben en el campus de Crotonville. Nos complace compartir el enfoque de GE sobre el desarrollo del liderazgo con Qatar Airways y esperamos continuar este viaje de liderazgo con futuros participantes».
El programa «Liderazgo, Futuro y Cultura» se celebró en Ossining, Nueva York, en Crotonville, en las instalaciones de GE, y comprende un foro interactivo, que proporciona a los líderes nacionales de Qatar Airways instrucciones para resolver problemas y formas de afrontar retos difíciles. Todos los líderes tuvieron también la oportunidad de participar en innovadores cursos de aviación administrados por la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) para progresar en sus conocimientos y habilidades. Los cursos inspiran a los participantes a salir de su zona de confort y a profundizar en los conocimientos del sector de la aviación.
Qatar Airways/Junio 14 de 2022
