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Finnair inicia las negociaciones de cambio y calcula que podrían reducirse 200 puestos de trabajo en todo el mundo

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Finnair inicia las negociaciones de cambio con sus empleados para discutir los planes de reorganización de la compañía mediante despidos de personal y cambios en la descripción de los puestos de trabajo. El plan está vinculado a la nueva estrategia de Finnair publicada el 7 de septiembre, que se centra en la recuperación de la rentabilidad de Finnair. El plan tiene como objetivo construir las diferentes funciones de Finnair para que se ajusten al tamaño de la compañía y a los cambios en el entorno operativo de Finnair. Finnair operará con una capacidad menor que antes de la pandemia.

Hasta unos 200 puestos de trabajo en Finnair podrían reducirse globalmente si se aplica el plan. Alrededor de 120 de los despidos se producirían en Finlandia, donde las negociaciones afectan a unos 770 empleados que desempeñan funciones ejecutivas, de gestión y de expertos. Finnair tiene un total de aproximadamente 5.300 empleados en todo el mundo. Las negociaciones no afectan a la tripulación ni a otros empleados operativos.

El director general de Finnair, Topi Manner, afirma: «La invasión de Ucrania por parte de Rusia y el cierre del espacio aéreo ruso han tenido un impacto significativo en nuestro negocio. Por lo tanto, además de otras acciones para restablecer la rentabilidad de Finnair, tenemos que discutir medidas que son, por desgracia, las más dolorosas para nuestros empleados».

En las negociaciones se discutirá un programa de apoyo social para aquellos que puedan perder su trabajo. Finnair ofreció un programa de apoyo social para ayudar a la reinserción laboral en 2020 a aquellos que perdieran su trabajo en Finnair debido a la situación provocada por la pandemia. El programa obtuvo buenos resultados.

Las negociaciones de cambio comenzarán el 5 de octubre y se estima que durarán al menos 6 semanas. Finnair está discutiendo actualmente con todas sus partes interesadas los cambios necesarios para restablecer la rentabilidad de Finnair. Esto incluye discusiones con sus empleados sobre los cambios en las condiciones de empleo que reducirían los costes unitarios.

Finnair/Septiembre 29 de 2022

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