Emirates Group y Microsoft han unido sus fuerzas para formar, orientar y transformar a ciudadanos de los EAU con gran potencial para que se conviertan en futuros líderes.
El programa curado y de alto impacto está diseñado en torno a los cursos de tecnología de Microsoft, incluida la transformación digital y el impulso del impacto empresarial con IA, así como el desarrollo de habilidades blandas y de liderazgo. La visión compartida es educar e inspirar a estos futuros líderes del Grupo Emirates, así como labrar una clara hoja de ruta profesional basada en su transformación empresarial y cultural.
Con más de 120 horas de talleres presenciales en un entorno híbrido, el programa se apoya en la tutoría dirigida por el equipo de liderazgo de Microsoft en los EAU, así como en la oportunidad para los participantes de conocer y aprender de los líderes de alto nivel en la sede de Microsoft en Redmond, EE.UU..
Adel Al Redha, Director de Operaciones de Emirates, ha declarado: «Valoramos nuestra colaboración histórica con Microsoft, y estamos encantados de ampliarla a oportunidades para que nuestros futuros líderes desarrollen sus carreras y adquieran mayores conocimientos. Apreciamos nuestra visión común centrada en desarrollar y capacitar a nuestra gente para un futuro mejor, y confiamos en su potencial y contribución para beneficiar a nuestras empresas y comunidades. Esta nueva iniciativa es un primer paso, y esperamos reforzar nuestra colaboración para apoyar nuestra estrategia de emirización».
En su intervención, Naim Yazbeck, Director General de Microsoft EAU, ha declarado: «El rápido ritmo de la transformación digital en todas las industrias clave, como el sector de la aviación en los EAU, significa que es más importante que nunca que los jóvenes profesionales perfeccionen las habilidades digitales que necesitan para tener éxito en la fuerza de trabajo del mañana. Estamos encantados de colaborar con Emirates Group en este nuevo programa para dotar a la próxima generación de líderes de los EAU de las habilidades y conocimientos que necesitan para afrontar los retos e innovar soluciones que impulsen la excelencia empresarial». Esta colaboración con el Emirates Group impulsará el crecimiento económico sostenible y apoyará los planes de los EAU para establecerse como un centro internacional de futuros talentos».
El Grupo Emirates lanzó recientemente su Programa de Aceleración del Talento Nacional de los EAU -que incluye cuatro pilares clave- en el marco de su estrategia de emiratización Rehlaty. El Programa de Prácticas Take-off ofrece a los estudiantes seleccionados de las mejores universidades del mundo prácticas de hasta 12 meses. El Programa Internacional de Becas de Licenciatura ofrece becas académicas completas a los estudiantes de bachillerato con mejores resultados en las principales universidades del Reino Unido y Estados Unidos. El Fly High Graduate Programme está dirigido a los mejores licenciados de universidades locales y mundiales, mientras que el Masters Scholarship Programme ofrece becas a tiempo completo a los empleados del Grupo aceptados en programas de máster de las mejores universidades.
Además del programa de aceleración, el Grupo ofrece otras muchas oportunidades de desarrollo: formación en liderazgo y habilidades, rotación interna, becas, prácticas y cursos diseñados para empoderar a la mujer. El equipo revisa e introduce continuamente nuevas iniciativas para atraer, desarrollar y retener a los nacionales de EAU con talento y hacer del Grupo Emirates un empleador de elección.
A través de su programa de formación interna, Tomoh, Microsoft EAU sigue apoyando los objetivos estratégicos de emiratísmo e impulso de la empleabilidad entre los jóvenes emiratíes, dotándoles de competencias reconocidas a nivel mundial y ofreciendo a estudiantes, licenciados y solicitantes de empleo la oportunidad de embarcarse en un viaje de desarrollo profesional que incluye formación y certificación de Microsoft y experiencia en el puesto de trabajo.
Emirates/Septiembre 11 de 2023
