- Ahorros de más de 500 millones de euros acordados para el grupo profesional más grande de Deutsche Lufthansa AG
- Medidas voluntarias y programas de indemnización.
- Cero rondas y reducción de horas de vuelo.
- Seguridad laboral para el período de crisis.
Lufthansa y la Unión Independiente de Auxiliares de Vuelo (Unabhängige Flugbegleitergewerkschaft UFO) acordaron el miércoles, un paquete de medidas por valor de más de 500 millones de euros para contrarrestar los efectos económicos de la crisis.
El paquete de medidas incluye la suspensión de los aumentos salariales, una reducción en las horas de vuelo con una reducción correspondiente en los salarios y reducciones temporales en las contribuciones al plan de pensiones de la empresa. Además, ambas partes han acordado un paquete de medidas voluntarias y programas de indemnización. Estos incluyen vacaciones no pagadas, medidas voluntarias para reducir aún más las horas de trabajo y la transferencia anticipada subsidiada a un escenario de pensiones de la empresa.
«Este acuerdo es una señal importante para nuestros empleados, nuestros accionistas y la Junta General Extraordinaria (23 de junio). De esta manera, queremos evitar despidos en las cabinas de Lufthansa», dijo Michael Niggemann, miembro de la Junta Ejecutiva de Recursos Humanos y Asuntos Legales de Deutsche Lufthansa AG. «También vemos este acuerdo como un signo de una asociación social recuperada y constructiva con el UFO».
Nicoley Baublies, jefe negociador de UFO, resume: «El acuerdo que ahora se ha alcanzado para el personal de cabina de Lufthansa proporciona la seguridad laboral que se necesita con urgencia. En la crisis actual, esas contribuciones, que implican seguridad pero también recortes empleados de cabina, con suerte conducirá a una aprobación clara del paquete de rescate del gobierno alemán en la Asamblea General Anual (23 de junio). Los próximos meses serán muy difíciles para nosotros como interlocutores sociales. Con este paquete y las otras soluciones que hemos encontrado juntos, finalmente estamos colocando nuestro asociación social sobre una base nueva y visible».
Con el paquete de crisis que ahora se ha acordado, la compañía podrá evitar despidos para los 22,000 empleados de cabina de Deutsche Lufthansa AG durante la crisis. Los acuerdos alcanzados aún requieren la aprobación de los miembros del UFO.
Lufthansa/Junio 25 de 2020
