Boeing ha anunciado hoy el nombramiento de Uma Amuluru como Directora de Recursos Humanos y Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos de la compañía, con efecto a partir del 1 de abril. Amuluru sucede en el cargo a Michael D’Ambrose, quien anunció su intención de jubilarse el próximo mes de julio.
En su nuevo cargo, Amuluru será responsable de la planificación del talento de Boeing, la adquisición global de talento, el aprendizaje y el desarrollo, la compensación y los beneficios, las relaciones laborales y con los empleados, y las iniciativas de diversidad e inclusión. Dependerá del Presidente y Consejero Delegado de Boeing, David Calhoun, y formará parte del Consejo Ejecutivo de la empresa.
«Uma es una líder magnífica con una sólida trayectoria en la creación de equipos magníficos y en el fortalecimiento de organizaciones complejas. Seguir invirtiendo en nuestros 170.000 empleados de todo el mundo será una prioridad, ya que sus acciones, voces e ideas hacen posible que reforcemos nuestra calidad y nos ganemos la confianza de las principales partes interesadas», afirmó Calhoun. «Su profundo conocimiento de nuestra empresa y de su gente, incluso a través de su trabajo como primera directora de cumplimiento de Boeing, hace que Uma sea idónea para liderar nuestros esfuerzos para apoyar y desarrollar nuestra fuerza de trabajo global mientras nos centramos en el camino a seguir de Boeing.»
Amuluru es actualmente vicepresidenta y consejera general de Boeing Defense, Space & Security, cargo que ocupa desde principios de 2023. Anteriormente, Amuluru fue la primera directora de cumplimiento de Boeing, donde puso en marcha la organización de Cumplimiento Global de la compañía, y formó parte del Consejo Ejecutivo de Boeing. Antes de incorporarse a Boeing en 2017, Amuluru, que fue fiscal federal, ocupó altos cargos en el gobierno de Estados Unidos, entre ellos el de asesora del fiscal general de Estados Unidos y consejera asociada de la Casa Blanca del presidente Barack Obama.
«Quiero dar las gracias a Mike por su defensa incansable y apasionada de la gente de Boeing, y por su liderazgo y servicio dedicado durante un período importante y desafiante en la historia de nuestra compañía», dijo Calhoun. «Durante los últimos cuatro años, ha fomentado una cultura de atención a nuestros asociados al tiempo que se ha centrado firmemente en los programas de desarrollo del talento, la contratación de los mejores candidatos y la modernización de nuestra organización de recursos humanos para fortalecer aún más Boeing en todo el mundo.»
D’Ambrose trabajará para apoyar esta transición de liderazgo y se jubilará este mes de julio. Se incorporó a Boeing en julio de 2020 con más de cuatro décadas de experiencia empresarial, incluida la dirección de equipos globales de recursos humanos en ADM, Citigroup, First Data y Toys ‘R’ Us.
Boeing/Febrero 22 de 2024
