Niel Golightly renunció el 2 de julio como Vicepresidente Senior de Comunicaciones en Boeing Company. Boeing ha iniciado una búsqueda de su sucesor. Mientras tanto, la función de comunicaciones le reportará a Greg Smith, vicepresidente ejecutivo de operaciones empresariales y director financiero hasta que se nombre un sucesor permanente.
La decisión de Niel de renunciar proviene de una queja de un empleado que llamó la atención de la Compañía sobre un artículo que Neil escribió en 1987 mientras servía en el ejército, sobre si las mujeres deberían servir en combate.
Boeing no está de acuerdo con las opiniones expresadas en el artículo, y no refleja las opiniones de Niel: “Mi artículo era la contribución equivocada de un piloto de la Armada de la Guerra Fría de 29 años a un debate que estaba en vivo en ese momento. Mi argumento fue vergonzosamente equivocado y ofensivo. El diálogo que siguió a su publicación hace 33 años me abrió los ojos rápidamente, cambió mi mente de manera indeleble y formó los principios de equidad, inclusión, respeto y diversidad que han guiado mi vida profesional desde entonces. El artículo no es un reflejo de quién soy; pero, no obstante, he decidido que, en interés de la empresa, renunciaré «, dijo Golightly.
«Niel y yo discutimos extensamente el artículo y sus implicaciones para su papel como portavoz principal de la Compañía», dijo David Calhoun, presidente y CEO. “Respeto mucho a Niel por renunciar en interés de la empresa. Le agradezco sus contribuciones a la Compañía Boeing, que han sido sustanciales incluso en poco tiempo. Nuestro Consejo Ejecutivo y yo le agradecemos y le deseamos todo lo mejor en sus esfuerzos futuros”.
El Sr. Calhoun agregó: «Quiero enfatizar el compromiso implacable de nuestra Compañía con la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones, y asegurar que todos nuestros empleados tengan la misma oportunidad de contribuir y sobresalir».
Boeing/Chicago. Julio 3 de 2020
