Southwest Airlines Co. ha anunciado su clasificación como primera aerolínea en la lista Forbes America’s Best Employers for Veterans, que reconoce a las empresas que crean lugares de trabajo en los que los antiguos y actuales militares pueden prosperar.
«Estamos orgullosos de recibir este honor, ya que nos esforzamos por fomentar un lugar de trabajo que nuestros veteranos, miembros del servicio y sus familias atesoran cada día», dijo Lindsey Lang, Vicepresidente de Personas de Southwest Airlines. «Apreciamos a cada uno de nuestros miembros del servicio militar que aportan sus valiosas y únicas habilidades a Southwest y estamos agradecidos por su servicio a nuestro país y a nuestra aerolínea.»
Forbes se asoció con la empresa de investigación de mercado Statista y encuestó a 8.500 veteranos (aquellos que han servido en las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, la Reserva o la Guardia Nacional) que trabajan para empresas con más de 1.000 empleados. Se preguntó a los participantes en la encuesta si recomendarían su empresa o institución a amigos y familiares y que calificaran a su empleador en función de criterios que iban desde las responsabilidades laborales y el salario hasta la imagen de la empresa y la presencia de sistemas de apoyo a las familias de militares. También se pidió a los encuestados que evaluaran a otras empresas de sus respectivos sectores. Los datos de la encuesta se contabilizaron y se introdujeron en un sistema de puntuación, y las 150 empresas con las puntuaciones más altas entraron en la lista.
Southwest® se compromete a fomentar un lugar de trabajo acogedor y solidario en el que todos los Empleados, incluidos los que se encuentran en transición de la vida militar a la vida civil, se sientan capacitados para crear una carrera que se adapte a sus objetivos y estilo de vida.
Southwest Airlines/Junio 07 de 2024
