La oportunidad de experimentar cómo opera una fuerza aérea aliada y explorar un país al otro lado del mundo era demasiado buena para ignorarla. Para la cabo Murphy, especialista en operaciones de personal de la RAF, su destino en la base Ohakea de la Real Fuerza Aérea de Nueva Zelanda fue una oportunidad muy gratificante.
La cabo Murphy había solicitado participar en el Exercise Longlook, un programa de intercambio entre el Reino Unido y Nueva Zelanda. El objetivo del programa es desplegar personal de un escuadrón del Reino Unido en Nueva Zelanda, y que las Fuerzas de Defensa envíen un escuadrón al Reino Unido en el vuelo de regreso. El programa de intercambio permite a ambos equipos trabajar fuera de sus zonas de confort e identificar diferentes formas de trabajo. Sin embargo, el personal de cada país puede ahora solicitar y desplegar como aumentados individuales.
Llegada a Nueva Zelanda en septiembre de 2024 procedente de la RAF de Brize Norton, la cabo Murphy pasó cuatro meses en Ohakea y regresó al Reino Unido a tiempo para Navidad.
La solicitud de la cabo Murphy se basaba originalmente en un estudio comparativo de los pilares de bienestar de las Fuerzas de Defensa y la RAF. Sin embargo, su enfoque cambió para revisar y analizar la «Operación Respeto» de las Fuerzas de Nueva Zelanda, que se centra en los comportamientos sexuales inaceptables y también abarca la intimidación, el acoso y la discriminación.
En el Reino Unido, la cabo Murphy trabaja en el equipo de Disciplina de Servicio de la RAF y pudo compartir sus experiencias con el equipo de la Operación Respeto.
Tras reunirse con el Suboficial de las Fuerzas de Defensa, el Suboficial de la Fuerza Aérea y el equipo de la Operación Respeto, la Cabo Murphy vinculó los puntos de contacto de ambas naciones en materia de políticas, lo que permitió un enfoque más sólido y ágil de las políticas de cada organización en torno a los comportamientos inadecuados.
«Durante mi gira, he podido visitar las tres bases aéreas de las Fuerzas de Defensa, he completado el programa de iniciación Tūrangawaewae en Ohakea, el plan de mentores, el programa School to Skies en Auckland y he pasado una semana con reclutas en el Escuadrón de Entrenamiento de Reclutas del Mando en Woodbourne.», comentó
El ejercicio brindó la oportunidad de mantener y reforzar las relaciones internacionales entre ambos países, a pesar de su situación geográfica.
Al reflexionar sobre su estancia en Nueva Zelanda, la cabo Murphy dijo: «Me ha enseñado que, vayas donde vayas en el ejército, siempre tendrás un sentimiento de pertenencia. Creo que esta experiencia me ha animado a enfrentarme a mis miedos. Solía sufrir de náuseas caseras extremas cuando me enfrentaba a cambios y nuevos entornos, (los compañeros reclutas de la instrucción básica sin duda lo recordarían), lo que me llevaba a permanecer siempre en mi zona de confort. El miedo más importante para mí era rellenar el formulario de solicitud y enviar el correo electrónico, sabiendo que podría irme al otro lado del mundo, sola, viajando en solitario y sin conocer a nadie cuando llegara allí. Además, otro miedo importante al que me enfrentaba era participar en un salto en tándem y estar uno contra uno en el borde de la rampa de un Hércules C-130, a 13.000 pies del suelo, sabiendo perfectamente que no tenía ningún control una vez que abandonara la plataforma.
Poder ver con mis propios ojos la cultura y la naturaleza de Nueva Zelanda son experiencias que agradeceré siempre. Me ha enseñado que por muy nervioso o ansioso que estés por salir de tu zona de confort, el arrepentimiento también estará ahí, en el fondo de tu mente, si no aprovechas las oportunidades que se te brindan. Que me ofrecieran sentarme a la mesa para apoyar y comparar con las Fuerzas de Defensa de Nueva Zelanda el modo en que las Fuerzas Armadas del Reino Unido procesan y abordan los comportamientos inaceptables me ha permitido desarrollar mis dotes de liderazgo y mejorar mis conocimientos estratégicos sobre cómo las políticas pueden parecer diferentes según las distintas culturas y procedencias. Ahora puedo utilizar los conocimientos que he adquirido sobre mí misma y sobre otra organización militar para contribuir y apoyar futuros cambios en las Reales Fuerzas Aéreas y en mi forma de dirigir como especialista en operaciones con personas.»
RAF/Enero 22 de 2025
