Iberia participa por primera vez en la feria AULA, el Salón Internacional del Estudiante y de la Oferta Educativa, que se celebra en IFEMA Madrid del 26 al 30 de marzo. La aerolínea busca acercarse a los jóvenes estudiantes y posicionarse como una marca empleadora de referencia, fomentando la vocación por el sector aeronáutico desde edades tempranas debido a la creciente demanda de empleo que existe en esta industria.
En el stand de Iberia, ubicado en el pabellón 5 de IFEMA, los estudiantes de ESO y Bachillerato podrán conocer de primera mano las funciones que desempeñan en su día a día los pilotos, los Tripulantes de Cabina (TCP), los ingenieros y los Técnicos de Mantenimiento (TMA) de una aerolínea como Iberia. Además de tener acceso a información detallada sobre los requisitos para acceder a estas profesiones, los estudiantes podrán vivir una experiencia inmersiva gracias al uso de las gafas Apple Pro Vision, que les permitirán desarmar el motor de un avión pieza a pieza, o experimentar la sensación de ser piloto o Tripulante de Cabina por unos minutos, probándose sus uniformes.
María Bello, directora de Personas y Diversidad de Iberia, asegura que “con esta iniciativa queremos acercarnos a los estudiantes más jóvenes y despertar en ellos la vocación hacia profesiones, quizás, en un principio desconocidas para ellos por la falta de referentes cercanos y atraer ese futuro talento hacia el sector aeronáutico.
En este sentido, es clave participar en Aula y así poder llegar a unas edades más tempranas con el objetivo de dar visibilidad a estas profesiones y posicionar a Iberia como marca empleadora de referencia en el sector. Nuestro stand les permitirá conocer de manera muy experiencial -a través de distintas actividades-, el día de a día de nuestros Pilotos, TCP, Ingenieros o TMA, y recibir orientación sobre los requisitos necesarios para poder encauzar sus estudios académicos. Sin olvidar, que en nuestro stand también contaremos con profesionales de todas estas áreas para que les cuenten en primera persona su recorrido profesional y también aclararles todas sus dudas”.
La participación en AULA es una de las iniciativas con las que Iberia busca despertar la vocación por el sector aeronáutico en las edades más tempranas, pero no la única:
- Quiero Ser: es una iniciativa de Iberia que forma parte de su Plan de Diversidad e Inclusión, lanzado en 2017. Este programa tiene como objetivo dar visibilidad al talento femenino e impulsar la presencia de las mujeres en profesiones con menor representación femenina. El programa está dirigido a jóvenes de 4º de la ESO, 1ª y 2ª de Bachillerato donde conocen en primeras personas las diversas profesiones aeronáuticas como piloto, TMA (técnicos de mantenimiento de aeronaves) e ingenieras. Además, el programa incluye visitas a los simuladores de vuelo de CAE y la visita a las instalaciones de Mantenimiento de Iberia en La Muñoza.
- Quiero ser Piloto: en este programa participan 14 pilotos de Iberia que visitan centros escolares para compartir su experiencia profesional y resolver las dudas de los jóvenes sobre las oportunidades de carrera en la aviación. Este programa está diseñado para proporcionar una visión cercana y realista de la profesión, incentivando a los estudiantes a considerar la aeronáutica como una opción viable y atractiva para su futuro profesional.
- Programa Formación Profesional: Desde 2018, más de 400 estudiantes han realizado prácticas en Iberia Mantenimiento de los cuales cerca de 250 han sido contratados por la aerolínea. Gracias a este programa, alumnos de diferentes centros educativos realizan practicas de entre tres y nueve meses en las instalaciones de mantenimiento de Iberia en La Muñoza.
- Programa de cadetes: Iberia lanza cada año su programa de cadetes en asociación con la prestigiosa escuela de pilotos de línea aérea, FTEJerez (Flight Training Europe), con el objetivo de contar con los profesionales más cualificados participando en su entrenamiento y, al mismo tiempo, promoviendo la profesión de piloto ayudando a financiar su formación. Una vez que hayan completado sus estudios, el compromiso de Iberia es facilitar la incorporación de estos cadetes al mercado laboral y comenzar con la devolución de la aportación de Iberia a sus estudios.
- Cátedra Iberia en Investigación Aeronáutica: La sede de está cátedra se encuentra en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y tiene como finalidad dar soporte tanto en el ámbito académico como en el de investigación. Iberia apoya además económicamente los programas doctorales y las tesis que versan sobre materiales compuestos, aerodinámicos o de estructuras de mantenimiento pesado.
- Iberia y la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han firmado un convenio para la creación de una nueva Cátedra – Universidad Empresa en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio (ETSIAE), la “Cátedra Iberia en Investigación Aeronáutica”.
Iberia, marca empleadora
Iberia trabaja constantemente en el desarrollo de una marca empleadora sólida, con el objetivo de posicionarse como una de las mejores opciones para trabajar en el sector aeronáutico. La aerolínea pone un enfoque especial en los colectivos clave para sus operaciones, como pilotos, TCP, ingenieros, TMA y profesionales del área de datos y transformación digital. La meta es atraer talento diverso y altamente capacitado, especialmente en perfiles clave de negocio y áreas de alta demanda en el mercado.
Iberia busca también promover la imagen de la compañía como un gran lugar para trabajar, tanto hacia el exterior como hacia el interior, fomentando el sentido de pertenencia y el compromiso de sus empleados, incentivando la ilusión y el orgullo de ser parte de la aerolínea.
Iberia/Marzo 26 de 2025
