Buenas noticias para los tripulantes de cabina de Lufthansa Airlines y, por tanto, también para los pasajeros: Lufthansa y el sindicato UFO han acordado un nuevo convenio colectivo a tiempo parcial. Los comités pertinentes de ambas partes ya han dado su aprobación. El convenio colectivo entrará en vigor con carácter retroactivo a partir del 1 de enero de 2025.
El nuevo convenio colectivo aúna los intereses del personal de cabina y de Lufthansa Airlines: las normas desarrolladas permiten una planificación más fiable para los empleados y mejoran el equilibrio entre la vida laboral y personal. Por su parte, Lufthansa Airlines se beneficia de la planificación de personal a largo plazo y basada en las necesidades para el trabajo a tiempo parcial. El nuevo convenio colectivo también contribuye a simplificar la normativa interna.
Michael Niggemann, miembro del Consejo Ejecutivo de Deutsche Lufthansa AG responsable de Recursos Humanos y Asuntos Jurídicos: «Nos complace haber podido llegar a un acuerdo sobre este nuevo convenio colectivo de trabajo a tiempo parcial tras un intenso proceso de negociación con el sindicato UFO. Una vez más, esto demuestra que la concentración y un enfoque orientado a los intereses conducen a buenas soluciones. Como resultado, el nuevo convenio colectivo aumenta la flexibilidad de nuestro personal de cabina en Lufthansa Airlines, pero también nos ayuda a responder aún mejor a la demanda estacional del mercado de nuestros clientes.
Lufthansa Group/Marzo 31 de 2025
