Edelweiss está satisfecha con el claro voto de los tripulantes de cabina: El nuevo convenio colectivo CLA25 fue aceptado con una tasa de participación del 83,8% y una tasa de aprobación del 91,9%. El convenio entra en vigor el 1 de mayo de 2025 y tiene una vigencia mínima de cinco años.
El CLA25 refuerza las condiciones de trabajo a bordo y representa un espíritu de colaboración. «La clara aprobación del nuevo CLA por parte de nuestra tripulación de cabina significa mucho para mí y es una fuerte señal de confianza mutua. Juntos hemos elaborado un contrato que crea unas condiciones de trabajo modernas y al mismo tiempo asegura la viabilidad futura de Edelweiss», afirma Bernd Bauer, CEO de Edelweiss.
Edelweiss se enorgullece de haber concluido con éxito el segundo convenio colectivo para un gran cuerpo de empleados con el CLA25, tras la aprobación del CLA de pilotos el año pasado.
El nuevo Airbus A350: un entorno de trabajo de nueva generación
Los dos contratos a largo plazo son pioneros para el futuro y sientan las bases para la estabilidad y un mayor crecimiento. La introducción de seis modernos Airbus A350 marca también el inicio de un nuevo capítulo para Edelweiss. Esta renovación de la flota es un fuerte compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la aspiración de ofrecer a los pasajeros y tripulaciones de Edelweiss lo mejor.
Los pilotos y tripulantes de cabina de Edelweiss pueden esperar uno de los lugares de trabajo más modernos de la aviación: tecnología punta, más confort, áreas de trabajo bien pensadas y zonas tranquilas, todo lo cual crea un entorno de trabajo que inspira y motiva.
El crecimiento de la flota de largo recorrido está creando una demanda adicional de empleados cualificados en cabina. Para hacer frente a esta evolución, Edelweiss recluta constantemente nuevos colegas que forjarán juntos el futuro y llevarán adelante la experiencia Edelweiss.
Edelweiss/Abril 16 de 2025
