MONTREAL. Air Canada ha aclarado hoy los comentarios que se han hecho públicos sobre su oferta al Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), que representa a 10 000 auxiliares de vuelo de la aerolínea. Según la propuesta, se prevé un aumento del 38 % en la remuneración total durante cuatro años y:
- Una nueva disposición para el salario base que es líder en el sector en Canadá.
- Las tarifas por hora alcanzarían los 94 dólares por hora en el primer año.
- El salario por hora aumentaría entre un 12 % y un 16 % en el primer año. Esto consiste en un aumento combinado del 8 % en el salario por hora, más otro aumento del 4 % al 8 % a través de una nueva fórmula de salario base solo en el primer año.
- Para 2027, los auxiliares de vuelo con más antigüedad ganarían 87 000 dólares al año de media, y el 20 % de los auxiliares de vuelo ganarían 90 000 dólares o más al año.
- Habría mejoras significativas en las prestaciones sanitarias y los planes de pensiones, incluido el antiguo plan de pensiones de prestaciones definidas. Air Canada es la única aerolínea del país que ofrece a sus auxiliares de vuelo acceso a una pensión que incluye un componente de prestaciones definidas.
- Mejoras significativas en la calidad de vida, incluido un aumento de las vacaciones pagadas y medidas para abordar las preocupaciones del sindicato sobre el descanso y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Esto incluye cambios en la dotación de tripulación de los aviones para reducir la carga de trabajo durante el vuelo.
- Esto convertirá a los auxiliares de vuelo de Air Canada en los mejor remunerados de Canadá. La tripulación de cabina ya gana hasta 17 dólares más por hora que sus homólogos de la mayor competencia nacional de la empresa.
Air Canada/Agosto 14 de 2025
