El presidente y director ejecutivo de Boeing, Dave Calhoun, envió hoy la siguiente carta a los empleados anunciando una expansión del Consejo Ejecutivo de Boeing:
Equipo,
A medida que continuamos navegando por la pandemia global y posicionamos a nuestra empresa para que emerja más fuerte a largo plazo, estamos aprovechando la profundidad y la experiencia de nuestro liderazgo para apoyar a nuestros clientes y mejorar nuestra toma de decisiones interna. Con la aprobación de la Junta Directiva de Boeing, hoy anuncio nuevas incorporaciones al Consejo Ejecutivo de Boeing (ExCo) para reorientar nuestra estructura operativa aprovechando la capacidad empresarial, el liderazgo y las mejores prácticas de toda la empresa.
Estos nombramientos se basan en acciones previas diseñadas para simplificar y alinear nuestra estructura, afinar nuestro enfoque y acercar a nuestros líderes un paso más a nuestro trabajo. Este foro de liderazgo más amplio llevará a cabo revisiones comerciales y operativas periódicas, así como inmersiones profundas en una amplia gama de temas estratégicos. Este grupo más grande y dinámico traerá nuevas perspectivas y fomentará un debate saludable mientras impulsa decisiones estratégicas y acciones resultantes con rapidez en beneficio de nuestros empleados y grupos de interés.
Las siguientes personas se unirán al ExCo con efecto inmediato, mientras que también permanecerán en sus funciones actuales y mantendrán sus estructuras de informes existentes:
| Uma Amuluru (Cumplimiento)Grant Dixton (Ley)Dave Dohnalek (Tesorería) | Chris Raymond (Sostenibilidad)Kevin Schemm (Finanzas) |
Nuestro ExCo también incluirá a los presidentes recientemente anunciados de los Enterprise Process Councils. Según lo establecido por nuestro vicepresidente ejecutivo de Operaciones Empresariales y director financiero, Greg Smith, estos consejos fueron diseñados para optimizar aún más las organizaciones funcionales, reducir la burocracia y mejorar nuestra velocidad y eficiencia. Agregar a los líderes del consejo a nuestro ExCo mantendrá estas importantes prioridades operativas al frente y al centro.
Los siguientes líderes se agregarán al ExCo durante el período inicial de dos años de su presidencia:
| William Ampofo (Cadena de suministro)Mark Jenks (Gestión de programas) | Tony Martin (Calidad)Bill Osborne (Fabricación) |
El equipo de liderazgo y yo seguimos confiando en nuestro futuro. Estos cambios en nuestro ExCo, combinados con la fuerza de nuestra increíble fuerza laboral, nos ayudarán a seguir impulsando la seguridad, la calidad, la integridad, la excelencia operativa y la innovación en todos los rincones de la empresa.
La diversidad de pensamiento, antecedentes, experiencia y habilidades de ExCo me da una gran confianza en que continuaremos promoviendo la confianza y la transparencia, que son vitales para nuestra misión de construir un lugar de trabajo equitativo e inclusivo para todos.
Cada día, me inspira la capacidad de recuperación de nuestros asociados de Boeing que trabajan incansablemente para apoyar a nuestros clientes, partes interesadas y colegas. Aprecio todo lo que están haciendo para enfrentar estos desafíos juntos como equipo.
Dave
Boeing/CHICAGO. Octubre 15 de 2020
