«La decisión de emitir un aviso de cierre patronal, en respuesta a las medidas tomadas por el sindicato, no se tomó a la ligera. Lamentamos sinceramente las molestias y la incertidumbre que esto sigue causando a nuestros pasajeros», declaró Alexis von Hoensbroech, director ejecutivo del Grupo WestJet. «Valoramos enormemente el trabajo y las contribuciones de nuestra tripulación de cabina, y es nuestra responsabilidad garantizar la integridad de nuestra red y minimizar el riesgo de que nuestros pasajeros, nuestra tripulación y nuestras aeronaves queden varados. Nuestro compromiso sigue estando en la mesa de negociaciones, donde continuaremos trabajando sin descanso para llegar a un acuerdo que ofrezca valor y mejoras significativas para nuestra tripulación de cabina y que sea sostenible para nuestra empresa».
Si no se llega a un acuerdo, podría producirse un paro laboral a partir del 2 de agosto a las 00:01 hora de las Montañas (MT). En los próximos días, WestJet tomará todas las medidas necesarias para gestionar los posibles impactos en la medida de lo posible, incluyendo:
- Gestionar los cambios y las cancelaciones, para garantizar la posibilidad de comunicarse con los huéspedes con anticipación respecto a los cambios.
- Seguir ofreciendo políticas flexibles de cambio y cancelación para aquellos huéspedes con reservaciones de viaje entre el 30 de julio de 2026 y el 4 de agosto de 2026 que deseen hacer otros arreglos.
En caso de que se produzcan retrasos o cancelaciones de vuelos, a los pasajeros afectados se les reembolsará el importe o se les ofrecerá una alternativa de viaje, según corresponda. A los pasajeros que hayan reservado directamente con WestJet se les informará directamente a través de la dirección de correo electrónico proporcionada al momento de la reserva sobre cualquier cambio en su viaje. Se solicita a los pasajeros que hayan reservado a través de un agente de viajes o una agencia de reservas en línea que se comuniquen directamente con dichos terceros.
WestJet /Julio 30 de 2026
