Después de que el acuerdo previamente negociado fuera rechazado en las votaciones de los sindicatos, SAS, Fellesforbundet y Parat han llegado a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo para el personal de cabina tras nuevas conversaciones con la ayuda del Mediador Nacional.
Por lo tanto, el conflicto laboral anunciado no se llevará a cabo.
Las partes han trabajado intensamente en los últimos días para encontrar una solución que contribuya a la estabilidad y la previsibilidad en el futuro. Al mismo tiempo, SAS continuará trabajando para fortalecer la competitividad de la empresa y asegurar una operación sostenible en un mercado caracterizado por una fuerte competencia.
«Lo más importante ahora es que las partes hayan llegado a un acuerdo y que se haya evitado el conflicto laboral anunciado. A lo largo de todo el proceso, nuestra máxima prioridad ha sido reducir la incertidumbre para nuestros clientes y garantizar que puedan viajar según lo planeado. Al mismo tiempo, es fundamental que SAS continúe trabajando para fortalecer su competitividad y garantizar una operación sostenible también en los años venideros», afirma Pernille Ormholt Vang, vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de SAS.
SAS espera ahora centrar toda su atención en nuestros clientes durante esta temporada alta de viajes y se alegra de que el conflicto laboral anunciado no afecte a los pasajeros.
Scandinavian Airlines (SAS)/Agosto 07 de 2026
