Creado en respuesta a los comentarios de los empleados, Elevate fue diseñado para ayudar a establecer una base común para el liderazgo en toda Air Canada. El programa brinda a los líderes herramientas prácticas y experiencias que apoyan el aprendizaje, la aplicación y la reflexión, al tiempo que refuerza los compromisos de liderazgo de la empresa: inspirar a las personas, facilitar el desempeño y encontrar soluciones.
«Este reconocimiento refleja el compromiso de Air Canada con el desarrollo de un liderazgo sólido y consistente en toda nuestra organización», afirmó Arielle Meloul-Wechsler, vicepresidenta ejecutiva, directora de Recursos Humanos y Asuntos Públicos de Air Canada. «Elevate demuestra nuestra convicción de que un gran liderazgo es esencial para fomentar una fuerza laboral comprometida, lograr un desempeño sólido y crear un ambiente en el que las personas puedan dar lo mejor de sí mismas. Estamos orgullosos de todos quienes contribuyeron a que este programa fuera un éxito».
Los Premios a la Excelencia de Brandon Hall Group reconocen a las organizaciones que han desarrollado e implementado con éxito programas, estrategias y herramientas que generan resultados comerciales medibles a través de iniciativas de gestión del capital humano.
Desde su lanzamiento, Elevate ha ayudado a fortalecer el liderazgo en toda Air Canada al brindar a los líderes un marco común para aplicar nuevas habilidades y apoyar a los empleados a dar lo mejor de sí mismos en su trabajo.
Air Canada/Septiembre 22 de 2026
