American Airlines ha sido reconocida una vez más por Human Rights Campaign (HRC) con la calificación más alta posible en el prestigioso Índice de Igualdad Corporativa 2021 (CEI). American fue la única aerolínea que logró un puntaje perfecto cuando se lanzó el CEI en 2002 y la única aerolínea que recibió un puntaje perfecto todos los años desde el inicio del premio.
El CEI es un punto de referencia reconocido a nivel nacional que evalúa los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos y su inclusión de empleados LGBTQ y sus aliados. Las empresas como American que obtienen el puntaje CEI superior del 100% también son nombradas los mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos.
«American tiene un compromiso de larga data de apoyar a los miembros de nuestro equipo, clientes y proveedores LGBTQ», dijo Elise Eberwein, vicepresidenta ejecutiva de Personas y Compromiso Global. “Estamos increíblemente orgullosos de los esfuerzos de colaboración de nuestro equipo para garantizar que la diversidad, la equidad y la inclusión sean el núcleo de cada decisión que tomamos. Es fundamental para nuestro éxito como empresa y el progreso general como sociedad».
American tiene una larga historia de apoyo a la comunidad LGBTQ y fue la primera aerolínea importante de EE. UU. en proteger a los miembros del equipo LGBTQ al incluir la identidad de género y la orientación sexual en las políticas de no discriminación en el lugar de trabajo. Al apoyar las iniciativas de defensa LGBTQ, incluida la oposición a las leyes anti-LGBTQ a nivel estatal y federal, American se centra en crear un entorno de apoyo e inclusivo para los miembros de nuestro equipo y los clientes.
American Airlines/FORT WORTH, Texas. Enero 28 de 2021
