La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas de Finlandia y los empleadores del sector de servicios Palta han firmado un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo de trabajo de 3.5 años para los pilotos de Finnair.
El nuevo CLA está en vigor hasta el 30 de septiembre de 2024 y abarca varios cambios estructurales importantes que respaldan la competitividad de Finnair en el ferozmente competitivo mercado pospandémico. Estos incluyen pasar de una estructura de sueldos basada en años de servicio a una estructura de sueldos basada en vacantes, y medidas que permitan equilibrar la estacionalidad del tráfico aéreo de manera más eficaz.
“Con el nuevo convenio colectivo de trabajo, nuestros pilotos demuestran su voluntad de contribuir de manera constructiva a la fase de reconstrucción de Finnair en medio de la mayor crisis en la historia de la aviación”, dijo Johanna Karppi , vicepresidenta senior de Recursos Humanos de Finnair. “Me alegra que hayamos podido ponernos de acuerdo juntos en soluciones que respalden la competitividad de Finnair al tiempo que garantizan que Finnair sea un buen empleador para los pilotos finlandeses también en el futuro. El largo período del acuerdo nos brinda previsibilidad y respalda los esfuerzos a largo plazo para construir el futuro de Finnair».
“El acuerdo es una entidad equilibrada, teniendo en cuenta la difícil situación que enfrenta la empresa en medio de la pandemia. También debemos agradecer al equipo negociador de los pilotos”, comentó Pasi Vuorio, Director de Negociaciones de Palta.
Finnair/Abril 26 de 2021
