Boeing publicó hoy su primer Informe de sostenibilidad. En el informe, la compañía comparte su visión para el futuro de la industria aeroespacial sostenible, establece amplios objetivos de sostenibilidad y destaca el progreso medioambiental, social y de gobernanza (ESG) en consonancia con los estándares globales de sostenibilidad.
«En septiembre de 2020 , en medio de una pandemia global, Boeing formó una organización de sostenibilidad dedicada a promover nuestros esfuerzos de ESG en toda la empresa. A medida que continuamos en este viaje, nos complace publicar nuestro primer informe completo, centrado en la capacidad de respuesta de las partes interesadas y la transparencia de los datos», dijo el director de sostenibilidad de Boeing, Chris Raymond. «Sabemos que todavía hay trabajo por hacer y estamos comprometidos a comunicar nuestro progreso y hacernos responsables para garantizar que la industria aeroespacial sea segura y sostenible para las generaciones venideras».
Los esfuerzos de sostenibilidad de Boeing se organizan en torno a cuatro pilares clave: personas, productos y servicios, operaciones y comunidades. En 2020, los aspectos más destacados de estos cuatro pilares incluyeron:
- Establecer seis nuevos y amplios objetivos de sostenibilidad en consonancia con nuestras prioridades clave de sostenibilidad e intereses de las partes interesadas.
- Definir la visión de la compañía para el futuro de la industria aeroespacial sostenible a través de la renovación de la flota, la eficiencia operativa de la red, las energías renovables y la tecnología avanzada.
- Comprometerse a entregar aviones comerciales capaces de volar con combustibles 100% sostenibles para 2030.
- Asociación con Etihad Airways en el programa ecoDemonstrator 2020, que probó tecnologías sostenibles en uno de los nuevos 787-10 Dreamliners de la aerolínea.
- Implementar herramientas de ingeniería digital en el programa T-7A Red Hawk , logrando un aumento del 75% en la calidad de la ingeniería por primera vez y una reducción del 80% en las horas de ensamblaje.
- Pruebas de vuelo avanzadas para Cora, un taxi aéreo totalmente eléctrico y autónomo desarrollado por Wisk, empresa conjunta de Boeing y Kitty Hawk.
- Responder al COVID-19 mediante la ejecución de misiones de transporte aéreo para transportar suministros, proporcionar lugares de vacunación comunitarios y minimizar los riesgos para la salud de los viajes aéreos a través de la Iniciativa Confident Travel.
- Establecer un Grupo de Trabajo de Equidad Racial de 20 miembros para representar diversos puntos de vista y amplificar todas las voces en Boeing.
- Establecer objetivos de desempeño ambiental para 2030 para reducir las emisiones, los desechos, el uso de agua y el consumo de energía.
- Lograr emisiones netas de carbono cero en los sitios de trabajo, mientras se reduce el consumo de energía en un 12%, el uso de agua en un 23%, los desechos sólidos en un 44% y los desechos peligrosos en un 34%.
- Obtención del premio ENERGY STAR Partner of the Year por excelencia sostenida todos los años desde 2010.
- Contribuyendo con $ 234 millones en donaciones comunitarias, trabajando con 13,400 socios comunitarios y ofreciendo 250,000 horas de voluntariado.
Boeing/CHICAGO. Julio 26 de 2021
