JetBlue y el alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, han anunciado hoy que la compañía añadirá 5.000 puestos de trabajo en la ciudad de Nueva York en 2022. JetBlue también trabajará con la ciudad para crear una nueva asociación de mano de obra para conectar a más neoyorquinos con los puestos de trabajo de alta calidad de JetBlue y para desarrollar una sólida línea de trabajo para futuras carreras en la aerolínea. El alcalde Adams se unió hoy a los líderes de JetBlue en un importante evento de contratación para ayudar a cubrir muchos de estos nuevos puestos.
El acto de hoy, celebrado en el hangar de JetBlue en el Aeropuerto Internacional John F. Kennedy (JFK), ha facilitado la realización de entrevistas sobre el terreno y la contratación condicional de diversos candidatos para una variedad de puestos dentro de las operaciones de JetBlue con sede en la ciudad de Nueva York, incluyendo funciones en operaciones aeroportuarias, operaciones en tierra, operaciones técnicas, a bordo, tecnología de la información y otras funciones del centro de apoyo. JetBlue emplea actualmente a unos 8.000 tripulantes con base en la ciudad de Nueva York, tanto en los aeropuertos como en el centro de apoyo de JetBlue en Long Island City, su sede corporativa. El crecimiento y la contratación de la aerolínea, así como su expansión de las tarifas bajas, se debe en gran parte a la Northeast Alliance, una asociación que ha establecido con American Airlines. Aquellos que busquen información sobre futuros eventos de contratación y carreras en JetBlue deben visitar jetblue.com/careers.
«Como aerolínea local de Nueva York, el compromiso de JetBlue va mucho más allá de los vuelos que operamos aquí», dijo Robin Hayes, director ejecutivo de JetBlue. «Estamos encantados de asociarnos con el alcalde Adams para apoyar el Plan de Recuperación Económica de la ciudad de Nueva York de su administración, fomentando los viajes a la ciudad de Nueva York. Lo haremos mediante la contratación de miles de nuevos tripulantes de JetBlue en 2022, y a través de nuestro compromiso continuo en la comunidad para crear una fuerte canalización de futuros tripulantes de JetBlue y una fuerza de trabajo más resistente para la ciudad de Nueva York en su conjunto».
«La ciudad de Nueva York está volviendo, y estamos trabajando con nuestra comunidad empresarial para invertir en nuestra gente, reiniciar nuestros motores económicos y dar a los neoyorquinos vías de acceso a empleos de calidad», dijo el alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams. «JetBlue no sólo es uno de nuestros mayores empleadores locales, sino que la compañía está creando 5.000 nuevos puestos de trabajo en nuestra ciudad. Estoy deseando trabajar con ellos en una nueva asociación de mano de obra que proporcionará a más neoyorquinos vías y oportunidades profesionales en esta industria fundamental».
«Conseguir que los visitantes vuelvan a los cinco distritos y apoyar a nuestra industria turística es fundamental en nuestros esfuerzos por impulsar una recuperación económica equitativa», dijo la teniente de alcalde de Desarrollo Económico y de la Fuerza de Trabajo de Nueva York, María Torres-Springer. «JetBlue no sólo está añadiendo miles de puestos de trabajo en Nueva York, sino que también está facilitando el acceso de la gente a las increíbles atracciones que ofrece nuestra ciudad».
«A medida que la industria del turismo y de los viajes se recupera de la interrupción del COVID-19, iniciativas como la del alcalde Adams y el programa de asociación de la mano de obra de JetBlue garantizarán que los neoyorquinos de todos los orígenes compartan la recuperación y el crecimiento de la industria. Además, esta iniciativa abrirá las puertas a diversos profesionales cualificados que -aunque altamente cualificados- pueden carecer de las conexiones y el acceso a menudo clave para asegurar una oferta», dijo el representante Gregory W. Meeks (NY-5). «Derribar estas barreras artificiales en el empleo es fundamental para garantizar que comunidades como la que represento puedan participar en la prosperidad de nuestra nación. Estoy deseando ver los resultados positivos de este programa, especialmente aquí en Queens, en el JFK, la puerta de entrada a América».
La asociación anunciada hoy se basa en el largo historial de JetBlue de apoyo a los programas comunitarios y de fomento de los talentos locales de la aviación en la ciudad de Nueva York. JetBlue se asocia con una serie de organizaciones comunitarias y escuelas, entre ellas el Consejo para la Oportunidad Aeroportuaria, el Instituto de Aviación de CUNY en el York College y el Vaughn College, para desarrollar y atraer a los miembros de la tripulación a unirse a la aerolínea. Como parte de la misión de JetBlue de inspirar a la humanidad, la aerolínea trabaja para inspirar a los estudiantes y abrirles los ojos a una gama de opciones de carreras de aviación, desde pilotos e ingenieros hasta controladores de tráfico aéreo y más. Las organizaciones con las que JetBlue se asocia y apoya no sólo ayudan a despertar el interés por la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), sino que también rompen las barreras que bloquean o impiden a los jóvenes con escasa representación alcanzar sus sueños. La JetBlue Foundation concede becas en beneficio de la educación STEM y ha apoyado a la Aviation High School de Long Island City, que introduce la ciencia de la aviación a estudiantes de diversos orígenes.
«El acto de contratación de hoy es sólo el primer paso en la asociación de JetBlue con la ciudad de Nueva York», dijo Hayes. «En asociación con el alcalde Adams y su equipo, seremos capaces de atraer aún más talento de alta calidad a JetBlue incluso mientras invertimos en nutrir la próxima generación de profesionales de la aviación».
JetBlue también se ha comprometido a crear oportunidades de desarrollo para los actuales tripulantes de primera línea y de operaciones para prepararse y buscar oportunidades corporativas en el Centro de Apoyo de Long Island City de JetBlue. Los participantes en el programa JET OPS to Support Services Pathway reciben una formación integral en el puesto de trabajo en áreas de habilidades a las que de otro modo no estarían expuestos, incluyendo finanzas y marketing. Los actuales tripulantes de JetBlue de todos los niveles pueden seguir un camino hacia un puesto de piloto o técnico de mantenimiento de JetBlue a través de los programas de desarrollo de JetBlue Gateways, líderes en la industria. JetBlue Gateways también crea oportunidades para los candidatos externos, y como parte del programa en 2021, la aerolínea se asoció con Vaughn College para trabajar en la creación de una cantera directa de pilotos locales.
JetBlue/New York. Marzo 28 de 2022
