Iberia acaba de firmar un importante acuerdo con la Comisión de Seguimiento Laboral de Servicios Aeroportuarios de Iberia, por el que 1.692 contratos de personal temporal se convertirán en indefinidos, pasando estos empleados a formar parte de la compañía con un contrato indefinido.
Este acuerdo representa la más importante mejora de contratos realizada en la división de Aeropuertos de la aerolínea.
Este acuerdo representa la mejora de contratos más importante llevada a cabo en la división de Aeropuertos de la aerolínea hasta la fecha y entrará en vigor a partir del 11 de septiembre, tras una nueva evaluación de las necesidades productivas de los 29 aeropuertos a los que afecta.
La mejora de los 1.692 contratos muestra el compromiso de Iberia con la estabilidad laboral y la garantía de empleo, incluso en la situación actual, tras la crisis más grave de la historia del sector, provocada por la pandemia del Covid-19, y la incertidumbre económica actual.
Licencias de manipulación de AENA
A estos 1.692 contratos indefinidos hay que añadir las 800 mejoras de contrato ya realizadas en su división de Aeropuertos tras la finalización del plan de bajas laborales el pasado 28 de febrero.
Este acuerdo es un paso importante que, con el apoyo y compromiso de toda la plantilla de la aerolínea, busca reforzar la posición de la división de Aeropuertos de Iberia ante los retos que se avecinan, como la licitación de contratos de handling aeroportuario por parte de la autoridad aeroportuaria, AENA, la reducción de la deuda de la aerolínea y la mejora continua de las operaciones y servicios ofrecidos a los clientes de Iberia.
Las personas, junto con sus clientes, son el principal activo de Iberia y el eje de su plan de transformación, Iberia Next Chapter, que se centra en iniciativas relacionadas con la estabilidad laboral, esencial para el desarrollo y crecimiento de la compañía, la diversidad, el talento, la flexibilidad y el reconocimiento.
Este plan estratégico para los próximos tres años permitirá a Iberia asegurar su fortaleza financiera, convertirse en la aerolínea preferida por los viajeros, reforzar su posición en el hub de Madrid y avanzar en la transición verde del sector aéreo.
Iberia Airport Services
Iberia Airport Services es la división aeroportuaria de Iberia y la primera empresa de handling en España. Está presente en los mayores aeropuertos nacionales, 29 en total, donde asiste a los aviones y pasajeros de más de 170 aerolíneas.
Cerca del 60% de la actividad de handling de Iberia se concentra en los aeropuertos de Madrid y Barcelona, seguidos de Gran Canaria, Tenerife Sur, Mallorca, Málaga, Ibiza, Alicante, Bilbao, Santiago de Compostela, Asturias y La Palma.
En los últimos años, Iberia Airport Services ha puesto en marcha un Plan de Mejora Go -UP desarrollado sobre cuatro pilares: el incremento de la digitalización de todos los procesos, el desarrollo de servicios personalizados, la potenciación de los principales centros de distribución de tráfico -Madrid y Barcelona- donde ofrece sus servicios, y la implantación de una nueva cultura de empresa que incrementa el sentido de compromiso y el sentimiento de pertenencia de su personal.
Iberia/Septiembre 02 de 2022
