Dubái, Emiratos Árabes Unidos: El Grupo Emirates ha reconocido hoy a más de 90 ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos de toda la organización por haber completado con éxito 14 programas diferentes de liderazgo y desarrollo profesional desde principios de año.
Impartidos por el Grupo Emirates en colaboración con entidades gubernamentales de los EAU e instituciones reconocidas a nivel mundial, estos programas están diseñados para acelerar el crecimiento de los emiratíes con alto potencial, dotándolos de capacidades de liderazgo avanzadas que respaldan la visión estratégica de los EAU, así como la próxima era de crecimiento del Grupo.
Desde mandos intermedios hasta altos ejecutivos, los graduados representaban una amplia gama de capacidades emiratíes en diferentes unidades de negocio, lo que demuestra la profundidad y amplitud del talento nacional de los EAU en distintos niveles profesionales.
Los graduados de hoy han llevado a cabo 20 proyectos de gran impacto como parte de su trayectoria de desarrollo, traduciendo el aprendizaje en resultados tangibles que respaldan el progreso de los EAU. Entre las iniciativas más destacadas se incluyen un programa de inteligencia artificial reconocido a nivel nacional, un proyecto de refrigeración del personal liderado por dnata en el marco de la campaña «Beat the Heat» (Combate el calor) de Dubái, y la contribución con proyectos de consultoría estratégica a la comunidad empresarial local, lo que demuestra la cultura de innovación y resolución de problemas del Grupo.
En los catorce programas de desarrollo, los graduados presentaron recomendaciones estratégicas y soluciones innovadoras para abordar los retos en los ámbitos de la aviación, el turismo, las finanzas, la sostenibilidad, la experiencia del cliente y la excelencia gubernamental. Sus contribuciones refuerzan las ambiciones de futuro de Dubái, al tiempo que encarnan los valores fundamentales del Grupo Emirates: excelencia, pensamiento estratégico y competitividad global.
Ampliación de las oportunidades académicas
A principios de este año, el Grupo Emirates amplió sus itinerarios académicos para incluir programas de maestría en cuatro universidades internacionales de primer nivel: King’s College London, Georgetown University, Harvard University y University of Glasgow. Los empleados emiratíes que cursan estudios de posgrado en políticas públicas, relaciones internacionales, finanzas, innovación, gestión de la aviación y liderazgo en estas instituciones académicas obtendrán una base de conocimientos más sólida para satisfacer las futuras necesidades de mano de obra y las demandas cambiantes de la industria aeronáutica mundial.
Los estudiantes emiratíes matriculados en el programa de máster del Grupo Emirates siguen estando entre los mejores de sus respectivas promociones. Esto pone aún más de relieve tanto su excelencia académica como la solidez de los procesos de tutoría y desarrollo del Grupo.
La agenda de «emiratización» del Grupo Emirates
El avance continuo del talento nacional de los EAU sigue siendo una piedra angular de la estrategia de emiratización del Grupo Emirates. A través de una inversión sostenida en su desarrollo profesional y académico, el Grupo se compromete a formar a la próxima generación de líderes emiratíes, empoderándolos para que den forma al futuro de los sectores de la aviación y los viajes de los EAU y realicen contribuciones significativas en la escena mundial a través de soluciones innovadoras y de clase mundial.
El Grupo Emirates sigue atrayendo, desarrollando y reteniendo el talento emiratí a través de jornadas de puertas abiertas dedicadas a las carreras profesionales, paquetes de empleo competitivos y vías de formación y desarrollo de primer nivel.
Emirates/Noviembre 25 de 2025
