Hi Fly ha lanzado una nueva iniciativa de marca de empleador, «Crece con propósito en Hi Fly», que refuerza el compromiso de la empresa de combinar el desarrollo profesional con la responsabilidad medioambiental.
Como parte de la campaña, Hi Fly está distribuyendo semillas de girasol en las ferias de empleo en lugar de los tradicionales artículos promocionales de plástico u obsequios desechables. Presentadas en bolsas de tela reutilizables, las semillas reflejan la decisión de la aerolínea de alejarse de los materiales de un solo uso y avanzar hacia un compromiso más sostenible.
La campaña se basa en un mensaje claro: «Haz crecer tu carrera. Haz crecer un futuro mejor».
La aviación tiene un impacto medioambiental. Hi Fly reconoce abiertamente esta realidad y sigue centrándose en reducir su huella mediante la eficiencia operativa, la innovación y la toma de decisiones responsables en todas sus actividades.
El girasol fue elegido como símbolo de crecimiento, energía y resiliencia, valores que reflejan tanto el camino de la empresa hacia la sostenibilidad como su enfoque del desarrollo del talento.
Una vez plantados, los girasoles absorben CO₂ de forma natural durante su ciclo de crecimiento. Hi Fly destaca que esta iniciativa no constituye un mecanismo de compensación de carbono y no compensa las emisiones de la aviación. Se trata, más bien, de una acción simbólica y educativa diseñada para promover la conciencia medioambiental y fomentar decisiones responsables.
Las iniciativas medioambientales de Hi Fly gozan de reconocimiento internacional. En 2018, la aerolínea operó el primer vuelo del mundo sin plásticos de un solo uso, sustituyendo los artículos de plástico desechables por alternativas sostenibles en todo su servicio a bordo. Este hito demostró la capacidad de Hi Fly para traducir su ambición medioambiental en ejecución operativa, una filosofía que sigue guiando su estrategia de sostenibilidad en la actualidad.
La iniciativa del girasol extiende ese compromiso más allá de las operaciones, incorporando la sostenibilidad en la cultura corporativa y las prácticas de contratación.
A través de «Crecer con propósito» en Hi Fly, la aerolínea busca atraer a profesionales que valoren la responsabilidad, la transparencia y el impacto a largo plazo, además de la progresión profesional.
La campaña subraya la creencia de que la aviación responsable no se define únicamente por la estrategia de la flota o la eficiencia del combustible. También se refleja en las decisiones cotidianas, incluyendo la forma en que la empresa se relaciona con el talento futuro.
Al alinear el crecimiento profesional con la responsabilidad medioambiental, Hi Fly sigue posicionándose como una aerolínea comprometida con el equilibrio entre los objetivos y la responsabilidad.
Hi Fly/Febrero 23 de 2026
