Mientras Lufthansa Technik celebra este año sus 70 años de formación profesional, para muchos jóvenes comienza un nuevo capítulo en sus vidas. Con el inicio del año académico y de formación 2026, la empresa da la bienvenida a 287 nuevos aprendices y estudiantes del sistema dual en todas sus sedes alemanas. La demanda se mantuvo alta este año, lo que permitió cubrir todos los puestos disponibles. Esto resalta una vez más el atractivo de los programas de capacitación de Lufthansa Technik y las perspectivas a largo plazo de las carreras técnicas en la aviación.
Durante siete décadas, Lufthansa Technik ha capacitado a jóvenes profesionales y ha apoyado a miles de trabajadores calificados en el inicio de sus carreras. La capacitación sigue siendo un pilar fundamental del desarrollo de la fuerza laboral y una contribución importante al futuro de la aviación. Los nuevos aprendices y estudiantes de programas duales comenzarán sus carreras en profesiones técnicas, logísticas y comerciales, así como en programas académicos, entre otras cosas, ayudando a dar forma a soluciones innovadoras para la industria de la aviación del mañana.
«Los setenta años de formación en Lufthansa Technik representan a generaciones de jóvenes que han contribuido a nuestra historia de éxito con sus conocimientos, su dedicación y su pasión. El hecho de que tantos jóvenes hayan vuelto a elegir un programa de aprendizaje o de estudios duales con nuestra empresa en este año de aniversario demuestra el continuo atractivo de las oportunidades profesionales en Lufthansa Technik. El futuro de la aviación comienza donde los nuevos talentos dan sus primeros pasos profesionales», afirmó la Dra. Janna Schumacher, directora de Recursos Humanos de Lufthansa Technik.
70 años de capacitación en Lufthansa Technik
La capacitación tiene una larga tradición en Lufthansa Technik. Los primeros 40 aprendices de la empresa comenzaron sus carreras en Hamburgo en 1956. Desde entonces, miles de jóvenes han iniciado su trayectoria profesional con Lufthansa Technik, y muchos de ellos trabajan hoy como expertos, gerentes o capacitadores dentro de la empresa. La evolución de sus programas de capacitación refleja la transformación de la propia industria de la aviación, desde los primeros tiempos de los mecánicos de motores de aviación y los técnicos de radio hasta las modernas profesiones técnicas y comerciales de hoy en día.
Los nuevos aprendices se distribuyen en más de una docena de ocupaciones diferentes. La capacitación sigue centrándose principalmente en las profesiones técnicas, en particular en el mantenimiento de aeronaves, el mantenimiento de motores, la electrónica y la tecnología de producción. Estos programas se complementan con oportunidades en logística, TI y disciplinas comerciales, así como en programas de estudios duales.
Nuevos aprendices por ubicación
- Hamburgo (inicio de la capacitación: 1 de agosto y 10 de agosto, respectivamente)
- Con 220 nuevos aprendices, Hamburgo sigue siendo el centro de capacitación profesional dentro del Grupo Lufthansa Technik. De ellos, 191 son aprendices y 29 son estudiantes del sistema dual. Los nuevos talentos se están preparando para desarrollar carreras en profesiones técnicas, logísticas y comerciales, así como en programas de grado centrados en la aviación, la ingeniería y la informática.
- La promoción de Hamburgo también incluye a ocho aprendices en Lufthansa Technik Logistik Services y a un aprendiz que se capacita como técnico en electrónica de dispositivos y sistemas en la filial Avionic Design.
- Fráncfort (inicio de la capacitación: 3 de agosto)
- Un total de 26 nuevos aprendices comienzan sus carreras en Fráncfort, incluidos 16 en Lufthansa Technik AG y diez en Lufthansa Technik Logistik Services.
- Múnich (inicio de la capacitación: 10 de agosto)
- En Múnich, Lufthansa Technik Logistik Services da la bienvenida a dos aspirantes a especialistas en logística a su programa de aprendizaje.
- Alzey (inicio de la capacitación: 3 de agosto)
- Lufthansa Technik AERO Alzey da la bienvenida a una nueva promoción de 20 aprendices. La mayoría de ellos se especializará en tecnología de mantenimiento de motores, mientras que otros comenzarán sus carreras en administración de oficinas, TI y logística.
- Arnstadt (inicio de la capacitación: 1 de septiembre)
- En N3 Engine Overhaul Services, la empresa conjunta con sede en Arnstadt, 19 nuevos aprendices inician su carrera en la aviación. La capacitación se centra principalmente en la tecnología de mantenimiento de motores, así como en otras profesiones relacionadas con la logística.
Lufthansa Technik/Agosto 11 de 2026
