Air Canada ha sido reconocida como uno de los mejores empleadores de Canadá en materia de diversidad por Forbes en su clasificación inaugural de empresas canadienses. Según Forbes, este premio demuestra «un excelente liderazgo y éxito» y «significa para los empleados potenciales que la marca Air Canada pertenece a los mejores».
«Estamos encantados con este reconocimiento, ya que valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como elementos primordiales para el éxito de nuestra organización», dijo Arielle Meloul-Wechsler, Vicepresidenta Ejecutiva, Directora de Recursos Humanos y Asuntos Públicos. «Nos comprometemos a fomentar un entorno que reúna diferentes talentos y habilidades y, a su vez, a ayudar a nuestros empleados a cumplir su propósito y alcanzar sus objetivos dentro de un entorno de trabajo diversificado, equitativo e inclusivo. Nuestros diversos programas e iniciativas para promover la igualdad de oportunidades para todos y un entorno de trabajo que permita a nuestros empleados sentirse reconocidos y respetados subrayan nuestro compromiso permanente con la diversidad, la equidad y la inclusión.»
El grupo de investigación de mercado Statista encuestó a más de 10.000 profesionales que trabajaban en empresas con al menos 500 empleados en Canadá para obtener resultados imparciales, lo que proporcionó información fiable para identificar a los mejores empleadores de Canadá en materia de diversidad. Las evaluaciones se basaron en varios criterios que incluían declaraciones sobre la edad, el género, el origen étnico, la discapacidad, el colectivo LGBTQ2+, la diversidad general en el lugar de trabajo actual y la diversidad entre los altos ejecutivos/la junta directiva.
A principios de este año, Air Canada fue nombrada en la lista Forbes de «Los mejores empleadores de Canadá 2022». En 2022, la aerolínea también fue reconocida por Mediacorp por noveno año consecutivo como uno de los «mejores empleadores de Montreal».
Air Canada/Montreal. Julio 13 de 2022
