Múnich – Airbus Defence and Space anuncia planes para adaptar la organización y la plantilla de la División a la luz de un entorno empresarial que sigue siendo complejo, especialmente en el segmento de Sistemas Espaciales, donde se registraron importantes gastos financieros en 2023 y 2024. Las medidas previstas incluirán la creación de una estructura organizativa más eficaz y eficiente para la División, especialmente en lo que respecta a las funciones de la sede central, así como una plena responsabilidad operativa de extremo a extremo para sus líneas de negocio Air Power, Space Systems y Connected Intelligence. Se espera que estas medidas den lugar a una reducción de hasta 2.500 puestos en Airbus Defence and Space hasta mediados de 2026.
Airbus Defence and Space se ha comprometido con sus interlocutores sociales en relación con la adaptación propuesta. El proceso de información y consulta seguirá a su debido tiempo.
«En los últimos años, el sector de defensa y espacio y, por lo tanto, nuestra División se han visto afectados por un contexto empresarial rápidamente cambiante y muy desafiante, con cadenas de suministro interrumpidas, rápidos cambios en la guerra y una creciente presión sobre los costes debido a las restricciones presupuestarias. Aunque los esfuerzos de transformación iniciados en 2023 han empezado a dar frutos, sobre todo en el rendimiento operativo y la gestión de riesgos, ahora estamos dando los siguientes pasos, sobre todo para ajustarnos a un mercado espacial cada vez más difícil. Queremos dar forma a la División para que pueda actuar como un actor líder y competitivo en este mercado en constante evolución. Esto requiere que seamos más rápidos, más ágiles y más competitivos», dijo Mike Schoellhorn, CEO de Airbus Defence and Space. «Airbus tiene un largo historial de actuar como un empleador responsable en situaciones difíciles y esta vez no será diferente. No obstante, está claro que debemos adaptarnos si queremos defender nuestra industria y liderar el ecosistema europeo de Defence Aerospace.»
Los detalles de este plan se concretarán junto con los interlocutores sociales de la empresa. No se prevén acciones obligatorias, Airbus trabajará con sus interlocutores sociales para limitar el impacto apoyándose en todas las medidas sociales disponibles.
Airbus/Octubre 16 de 2024
