Declaración del Mariscal Jefe del Aire Sir Rich Knighton, Jefe del Estado Mayor del Aire:
«Hoy hemos publicado dos informes relacionados con acusaciones históricas de comportamiento inaceptable dentro del Equipo Acrobático de la Real Fuerza Aérea (RAFAT) – los Red Arrow. Las versiones redactadas de los informes se publicaron en el sitio web de la RAF a las 16.00 horas de hoy. Los informes han sido redactados porque a las personas que hablaron con los encargados de la investigación se les garantizó la confidencialidad y para cumplir con nuestras obligaciones legales de proteger los datos personales.
En diciembre de 2021 se encargó una investigación a petición del Mariscal Jefe del Aire, Sir Mike Wigston, después de que tres mujeres se dirigieran directamente a él con graves acusaciones sobre la cultura y los comportamientos en los Red Arrows. La investigación, que consideró pruebas que se remontan a 2017, concluyó el verano pasado, pero dio lugar a otra investigación formal sobre el mando, el liderazgo y la gestión del Escuadrón. Quiero dar las gracias a los investigadores por su diligencia y a todos los testigos, que apoyaron las pesquisas.
Ahora que ambas investigaciones han concluido, las conclusiones se hacen públicas. He aceptado todas las recomendaciones de ambas investigaciones.
En primer lugar, quiero decir que lamento y ofrezco mis disculpas sin reservas a todas las personas que fueron objeto de comportamientos inaceptables durante su asociación con los Red Arrows, en particular a las tres mujeres que sintieron que no tenían otra opción que plantear sus quejas directamente a mi predecesor.
Los informes muestran que durante el periodo investigado, los comportamientos inaceptables estaban muy extendidos y «normalizados» en los Red Arrows. Entre ellos figuraban el acoso sexual, la intimidación y una cultura centrada en el alcohol. La situación se vio agravada por una «cultura del espectador», lo que significa que la gente no cuestionaba lo que estaba ocurriendo. Los comportamientos descritos por los testigos en los informes no tienen cabida en la Real Fuerza Aérea, ni en ningún otro lugar. Las conclusiones de las investigaciones son claras. Se han tomado medidas contra varias personas, hasta el despido del servicio.
Me quedé horrorizado cuando leí las conclusiones de las investigaciones. El comportamiento de una minoría de individuos ha dañado la reputación del Escuadrón y la de la Real Fuerza Aérea. Al igual que mi predecesor, tengo la intención de reconstruir la confianza pública en una de nuestras unidades de más alto perfil. Sé que el equipo actual está trabajando duro para conseguirlo. La dirección y las tripulaciones aéreas y de tierra de los Red Arrows han experimentado muchos cambios desde el período cubierto por las investigaciones, y son pocos los que siguen sirviendo en el escuadrón desde entonces. Confío en el mando y en el personal de la actual Escuadrilla.
En términos más generales, me gustaría dejar muy claro hoy que, cuando proceda, no dudaré en utilizar las sanciones más severas a mi disposición para tratar con aquellos cuyo comportamiento perjudique a los demás.
Cualquiera que haya experimentado o presenciado comportamientos inaceptables en su lugar de trabajo puede plantear sus preocupaciones a su cadena de mando. No obstante, si prefieren permanecer en el anonimato, existen líneas de ayuda confidenciales a disposición del personal de servicio y organizaciones que pueden ayudarle si ha sido víctima de acoso o intimidación en el lugar de trabajo. Nos tomaremos en serio cualquier denuncia y se investigará a fondo, de acuerdo con la política de «tolerancia cero» del Ministerio de Defensa».
RAF/Noviembre 01 de 2023
