Bruselas. Hace 20 años, Brussels Airlines dio la bienvenida con orgullo a su primera mujer técnica con licencia completa a sus instalaciones de mantenimiento. Carolien Sterckx comenzó su carrera a principios de la década de 2000 y obtuvo oficialmente su licencia en agosto de 2005. En la actualidad, Brussels Airlines cuenta con 28 mujeres en su departamento de Mantenimiento e Ingeniería, lo que sigue representando solo el 8 % del total de la plantilla en esa área.
La diversidad y la inclusión como valores fundamentales
Brussels Airlines valora la diversidad y la inclusión. Una plantilla diversa aporta una amplia gama de habilidades, perspectivas y experiencias, lo que hace que la empresa sea más flexible y creativa. Estas cualidades son esenciales para la innovación y la adaptabilidad. Esta diversidad también permite comprender mejor las necesidades de los clientes, lo que contribuye al desarrollo de productos y servicios más centrados en ellos.
En general, el 52 % de los empleados de Brussels Airlines son mujeres. La representación femenina también es fuerte en el nivel ejecutivo, donde 9 de cada 20 (47 %) altos directivos son mujeres. Sin embargo, la representación de género varía significativamente entre los distintos departamentos.
Operaciones en tierra (incluidos check-in, puertas de embarque y salas VIP) tiene la mayor proporción de empleadas, con un 76 %, seguida de la tripulación de cabina, con un 72 %. Los departamentos con menor representación femenina son TI (26 %), cabina de pilotaje (10 %) y mantenimiento e ingeniería (8 %).
Un hito en la evolución
Hace exactamente 20 años, la primera mujer obtuvo la licencia completa de técnico aeronáutico en Brussels Airlines. Carolien Sterckx, que sigue en la empresa hoy en día, ha pasado de ser técnica a desempeñar un puesto de supervisión.
«De niña me fascinaban los aviones, y después de 20 años en el sector, esa fascinación sigue intacta. Mi trabajo ha cambiado con los años, pero sigo acudiendo a la oficina con ganas. Me alegra no ser ya la única mujer en el departamento de Mantenimiento e Ingeniería, y espero dar la bienvenida a más compañeras»,, comentó Carolien Sterckx, ingeniera del Centro de Control de Mantenimiento, Brussels Airlines.
Hoy en día, Carolien cuenta con la compañía de otras 27 mujeres con talento en el departamento de Mantenimiento e Ingeniería.
«Pasé la mayor parte de mi carrera en puestos administrativos, pero en un momento dado me di cuenta de que quería trabajar con las manos. Fue entonces cuando me convertí en técnica de cabina en Brussels Airlines, y no me he arrepentido desde entonces. Es importante desafiar los estereotipos: las mujeres son tan capaces como los hombres en puestos técnicos. Cualquiera que sienta pasión por la aviación y disfrute del trabajo manual es más que bienvenido», dijo Pascale Slootmans, técnica de reparación de cabinas, Brussels Airlines
Brussels Airlines/Agosto 11 de 2025
