El Sindicato Sueco de Trabajadores del Transporte (Transport) y Ryanair han firmado un convenio colectivo. El acuerdo abarca la base de Ryanair en Arlanda, Suecia, y significa que la tripulación de cabina recibirá ahora salarios y condiciones laborales acordados colectivamente. La firma del acuerdo también representa un importante logro para el modelo laboral sueco.
Tras las negociaciones entre Transport y la aerolínea, ya está en vigor un convenio colectivo para la tripulación de cabina de Ryanair en Arlanda, Suecia. El acuerdo significa que las condiciones de la tripulación de cabina en materia de salario, horas de trabajo, remuneración, pensión y seguro, entre otras cosas, ahora están reguladas y garantizadas a través de convenios colectivos.
Transport se hizo cargo del ámbito de aplicación del convenio para la tripulación de cabina, que antes estaba a cargo de Unionen, en febrero de 2025.
El presidente de Transport sueco, Tommy Wreeth, declaró: «Este es un anuncio histórico para los empleados de Ryanair y un gran logro para el modelo sueco. Desde que Transport asumió el ámbito de negociación, el objetivo ha sido claro: la tripulación de cabina de Ryanair en Suecia debe contar con convenios colectivos, condiciones seguras y la oportunidad de influir en su situación laboral. Ahora lo hemos logrado. Para el sector del transporte, el acuerdo también es importante en principio. Todas las empresas que operan en el mercado laboral sueco deben respetar el modelo sueco, en el que los salarios y las condiciones laborales se regulan mediante convenios colectivos entre los socios sociales. Nadie debería tener que competir con salarios y condiciones peores. Cuando una aerolínea europea tan grande como Ryanair firma un convenio colectivo en Suecia, es un éxito para nuestros miembros, pero también para todo el modelo sueco».
El director de Recursos Humanos de Ryanair, Darrell Hughes, declaró: «Celebramos este convenio colectivo con el Sindicato Sueco de Trabajadores del Transporte, que es el resultado de muchos meses de intensas negociaciones. Este acuerdo respaldará la inversión de 800 millones de dólares de Ryanair en Suecia y ayudará a garantizar empleos bien remunerados y altamente calificados en el sector de la aviación».
Tras la eliminación del perjudicial impuesto a la aviación a partir de julio de 2025, Suecia debe seguir reduciendo los costos de acceso para poder mantener su competitividad y garantizar la conectividad aérea, algo que el próximo gobierno debería priorizar para permitir que Ryanair siga invirtiendo y creando empleos en Suecia, a medida que crecemos con el objetivo de transportar 300 millones de pasajeros al año para 2034.
Swedish Transport Workers’ Union/Septiembre 03 de 2026
