Abu Dabi, Emiratos Árabes Unidos – Etihad Airways y la Universidad Khalifa de Ciencia y Tecnología, una de las instituciones académicas y de investigación más destacadas de la región, han concluido con éxito su más reciente programa conjunto de pasantías, lo que marca otro hito en el compromiso compartido de ambas instituciones con el talento emiratí y con el avance de las ambiciones de los Emiratos Árabes Unidos en el sector de la aviación.
El programa intensivo de ocho semanas reunió a un grupo selecto de diez de los estudiantes con mejor desempeño de la Universidad Khalifa, especializados en Ingeniería Aeroespacial, Ciencias de la Computación y Análisis de Datos. Seleccionados mediante un proceso competitivo basado en el mérito, los pasantes aplicaron los sólidos cimientos académicos adquiridos en la Universidad Khalifa en un entorno operativo real, adquiriendo experiencia práctica en funciones fundamentales para el negocio de la aerolínea. El número deliberadamente reducido de participantes garantiza que cada pasante reciba una tutoría significativa y asuma la responsabilidad genuina de los proyectos, priorizando la profundidad de la experiencia sobre la escala. El énfasis del programa en disciplinas técnicas de alta demanda refleja un impulso nacional para preparar a los emiratíes para roles orientados al futuro en inteligencia artificial, ingeniería y operaciones avanzadas.
Diseñado para tender un puente entre el aprendizaje académico y la práctica de la aviación en el mundo real, el programa comenzó con una orientación estructurada que abarcó las operaciones de Etihad, los fundamentos de la aviación y las normas de seguridad, antes de que los pasantes se incorporaran a sus respectivos equipos de Operaciones para trabajar junto a profesionales experimentados.
A lo largo del programa, los pasantes contribuyeron a proyectos que abarcaron ingeniería, monitoreo del estado de la flota, planificación de la tripulación y la experiencia del pasajero. Aplicaron el análisis de datos y la inteligencia artificial a desafíos empresariales reales, desarrollando herramientas analíticas para apoyar la planificación y la toma de decisiones, y explorando formas de crear experiencias de viaje más significativas para los pasajeros. Al trabajar como miembros integrados de sus equipos, los pasantes generaron resultados prácticos con aplicaciones que van más allá del programa en sí.
La Dra. Nadia Bastaki, directora de Recursos Humanos, Asuntos Gubernamentales y Corporativos de Etihad Airways, dijo: «Fomentar el talento nacional es fundamental en la forma en que Etihad está dando forma al futuro de la aviación en los Emiratos Árabes Unidos. Este programa hace realidad ese compromiso al desarrollar una verdadera capacidad nacional en las disciplinas que definirán nuestra industria en las próximas décadas. A través de nuestra alianza con instituciones académicas líderes como la Universidad Khalifa, estamos dando alas a las ambiciones de las mentes jóvenes más brillantes del país, creando vías para que desarrollen las habilidades, la experiencia y los conocimientos necesarios para impulsar este sector. Esperamos dar la bienvenida a muchos de ellos a nuestro equipo especializado, donde ayudarán a llevar el nombre de la nación por todo el mundo».
Esa capacidad se desarrolla en uno de los entornos más exigentes de la aerolínea, donde los pasantes trabajaron directamente en los equipos que mantienen a Etihad volando.
El capitán Majed Al Marzouqi, director de Operaciones y Experiencia del Pasajero de Etihad Airways, dijo: «El área de operaciones es donde se unen la complejidad, la precisión y el ritmo de la aviación, y ofrece un entorno excepcional para que los jóvenes ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos vean cómo sus habilidades pueden tener un impacto real. A través de este programa, los pasantes contribuyen a proyectos reales en áreas fundamentales para el desempeño de Etihad, desde la ingeniería y la planificación hasta la toma de decisiones basada en datos y la experiencia del pasajero. A medida que seguimos creciendo, necesitamos talento que comprenda tanto las exigencias técnicas de la aviación como la responsabilidad de atender a los pasajeros todos los días, y esta alianza inspira a prometedores estudiantes emiratíes a forjar sus carreras en el corazón de nuestra industria».
Para la Universidad Khalifa, el valor del programa se mide por el crecimiento de los propios estudiantes.
El Dr. Waleed Alameri, vicerrector adjunto de Asuntos Estudiantiles y profesor asociado de Ingeniería Química y Petrolera en la Universidad Khalifa, dijo: «Lo más importante es ver cómo nuestros estudiantes descubren de lo que son capaces cuando se les brinda la oportunidad, la confianza y la orientación adecuadas. En la Universidad Khalifa, creemos que experiencias como esta son una extensión importante del aprendizaje más allá del salón de clases, ya que permiten a los estudiantes poner a prueba sus habilidades, desarrollar confianza y reconocer el valor que pueden aportar a los desafíos del mundo real. Nos enorgullece verlos crecer a través de estas experiencias y regresar con mayor ambición, madurez y disposición para dejar su huella. Su éxito es, en última instancia, lo que da sentido a alianzas como esta».
El programa forma parte de la Estrategia de Talento Nacional de los Emiratos Árabes Unidos de Etihad, que tiene como objetivo aumentar la fuerza laboral emiratí de la aerolínea en funciones operativas, técnicas y corporativas. También respalda la misión de la Universidad Khalifa de preparar a los graduados para carreras de gran impacto, creando juntos vías estructuradas para que los ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos pasen de la educación superior a uno de los sectores de mayor importancia estratégica del país.
Etihad Airways/Septiembre 07 de 2026
