En el puerto de Bruselas, el ministro de Defensa, Theo Francken, presentó hoy los resultados del año de contratación y las metas para 2026-2027. Las cifras demuestran que el sector de la Defensa se está volviendo más atractivo como empleador y se encamina, una vez más, a alcanzar un número récord de contrataciones. Ya se han publicado vacantes para numerosos puestos.
Con más de 16, 000 solicitudes, el Ministerio de Defensa registró un récord absoluto durante el pasado año de reclutamiento. El objetivo de 2500 nuevos soldados se superó con creces: finalmente, se reclutaron 2993 soldados. Además, 829 reservistas y 695 empleados civiles también se incorporaron al servicio.
“Fue uno de los años de reclutamiento más exitosos en décadas, probablemente incluso el año con el mayor número de candidatos en nuestra historia”, dijo el ministro.
En camino a un nuevo récord
El actual periodo de reclutamiento también se presenta muy prometedor. Actualmente, ya se han alistado 2,673 soldados. Además, aún quedan varias plazas vacantes, por lo que el Ministerio de Defensa prevé superar de nuevo la cifra de 3.000 nuevos soldados.
El número de reservistas sigue en aumento. Hasta la fecha, se han reclutado 1097 reservistas, más de 250 más que el año pasado. Además, 626 nuevos civiles se han incorporado a las Fuerzas Armadas.
El Año de Servicio Militar también está demostrando ser un éxito. Las 500 plazas para 2026 ya están cubiertas. Todos estos jóvenes comenzaron su formación este mes. Para 2027, se ofrecen 625 plazas, distribuidas en dos periodos de inscripción.
Invertir en la afluencia de talento y en una amplia gama de profesionales
Para satisfacer las crecientes necesidades de personal, el Ministerio de Defensa ha adoptado diversas medidas en los últimos años. Por ejemplo, se elevó la edad máxima para los reservistas a 66 años y se actualizaron ciertos criterios de selección médica. Además, se está ampliando la oferta formativa con nuevos programas académicos, entre los que se incluyen un máster en Ciberseguridad y un máster en Ciencias Farmacéuticas.
El Ministerio de Defensa no solo busca personal de combate, como infantes o pilotos de caza. Los perfiles logísticos, técnicos y de TIC también son indispensables para apoyar las operaciones. Por lo tanto, se hace especial hincapié en el reclutamiento de personal especializado en todos los niveles de formación. Los candidatos pueden incorporarse a las fuerzas armadas como personal en servicio activo, reservistas o empleados civiles.
Mirando hacia el año 2035
El fuerte aumento de personal sigue siendo necesario para alcanzar los objetivos de personal de Defensa. Para 2035, las fuerzas armadas aspiran a contar con 34 500 efectivos en servicio activo, frente a los 27 000 actuales. A largo plazo, el número de reservistas también deberá aumentar de 3257 a 12 800. Asimismo, el personal civil deberá incrementarse de aproximadamente 3500 a 8500 empleados.
«El atractivo del sector de la Defensa como empleador ha aumentado significativamente. Estoy particularmente orgulloso de ello. Pero ese crecimiento también es necesario para alcanzar nuestros objetivos de personal para 2035», concluyó el ministro Francken.
Ministerio de Defensa de Bélgica/Septiembre 08 de 2026
